第88章 落子東南亞（三） (第2/3頁)

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話，“持而盈之，不如其已”，日本人做事容易走極端，盲目的堆積資源未必能帶來想要的效果。

據我這幾年的觀察，日本青少年身上出現了很多問題”

禹天暗自點頭，“深受日本文化影響，在日本經濟發展到最巔峰時期，還能敏銳的覺察到日本社會出現的問題，並能做出清醒的分析和判斷，難能可貴。”

在未來，對比上一代的zhao和男兒，平cheng男兒就是廢物的代名詞，不可能完全歸結到經濟滑坡，教育方面肯定是出了問題。

他剛才說的調研獨生子女教育的事情是真的，不過他說的不全面，他真正想做的是透過燕大社會調研中心調動社會各界人員從社會的各個方面進行調查和研究，涉及面會很廣，時間線放的很長，務必取得最詳實、最有說服力的資料，來影響後世教育制度的變革和改良；

調研花費的那點資金對他來說完全不是事兒；

黃榮年說完日本，羅威國也講起港島的教育現狀和問題，最後問禹天：能不能忙得過來，需不需要自己幫忙？”

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禹天笑著說，“具體工作是燕大的社會調研中心在做，我也就是動動嘴。”

說完有點不好意思，剛才還找榮年叔幫忙收集資料，羅叔叔更是為了他的事情忙前忙後的；

黃榮年無感，他也是習慣了動嘴，別人辦事，和禹天都是一個套路。

羅威國也沒往那方面想，問禹天：“魔都那家超市，政府同意收購了嗎？”

禹天露出笑容，“同意了，正準備簽約”

華夏零售行業對外資進入有限制，直到05年才完全放開，不過沃爾瑪、家樂福幾年後都進入大陸市場，那就是各有各的辦法。

既然打算合作，那就不要藏著掖著，最多保留一些底牌；

禹天將收購魔都華聯超市、準備做大做強的計劃說給黃榮年聽，繼而說道：“榮年叔，我很看好華夏未來的食品市場，收購華豐只是第一步，後續會投入大量的資金，我計劃將華豐打造成華夏、乃至亞洲最大的食品集團，現在的短板在於缺乏專業的人才和發展經驗，食品行業是金光集團的強項”

一家遍佈全國的大型連鎖超市對食品生產企業的好處是不言而喻的。

黃榮年表示，他個人十分認同雙方合作的前景，回國以後會推動兩家合作的落實。

此事暫時告一段落；

羅威國微笑頷首，又說道：“小天，對香格里拉集團的新提議你有什麼想法？來之前，郭老給我打過電話”

羅威國說的郭老是馬來西亞首富，也是東南亞首富，郭鶴年。

郭老建立的香格里拉酒店集團，是亞洲最大的酒店集團，也是世界上最佳的酒店管理集團之一。

高檔酒店的管理和經營主要有兩種模式，一種是業主自己經營管理；第二種是籤酒店管理合同，經營權委託給酒店管理集團，兩者各有利弊。

禹天傾向於第二種，圖個省心省力，如果找不到合適的合作物件，第一種也行，大不了多費點心，多花點錢，打造一個頂級的經營團隊。

目前接觸的幾家著名酒店管理集團，香格里拉集團表現出的誠意最大。

現在，對方又提出換股的方案，香格里拉集團拿出價值一億美元的股份，換取風帆酒店不超過20的股份（具體以酒店實際建造成本計算），加深雙方的合作。

禹天想了想，點點頭，“羅叔叔，您怎麼看？”

羅威國也不客氣，“我覺得可行，酒店的管理權和經營權統一，能有效避免糾紛，在經營方面可以放開手腳”

禹天痛快地點頭，“行，那就麻煩您跟那邊說一聲。郭老我