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（二）職業安全與健康法律法規
1. 《中華人民共和國安全生產法》
強調生產經營單位的安全生產責任，保障從業人員的生命安全和身體健康，防止和減少生產安全事故。
2. 《中華人民共和國職業病防治法》
預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。
（三）職業教育與培訓法律法規
1. 《中華人民共和國職業教育法》
推動職業教育的發展，提高勞動者素質，促進就業和經濟社會發展。
2. 《國務院關於推行終身職業技能培訓制度的意見》
建立並推行覆蓋城鄉全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業創業和人才成長需要以及經濟社會發展需求的終身職業技能培訓制度。
（四）智慧財產權法律法規
1. 《中華人民共和國專利法》
保護髮明創造專利權，鼓勵發明創造，推動發明創造的應用，提高創新能力，促進科學技術進步和經濟社會發展。
2. 《中華人民共和國著作權法》
保護文學、藝術和科學作品作者的著作權，以及與著作權有關的權益，鼓勵有益於社會主義精神文明、物質文明建設的作品的創作和傳播，促進社會主義文化和科學事業的發展與繁榮。
3. 《中華人民共和國商標法》
加強商標管理，保護商標專用權，促使生產、經營者保證商品和服務質量，維護商標信譽，以保障消費者和生產、經營者的利益，促進社會主義市場經濟的發展。
（五）行業特定法律法規
1. 醫療行業
- 《中華人民共和國醫師法》
- 《醫療機構管理條例》
2. 金融行業
- 《中華人民共和國證券法》
- 《中華人民共和國商業銀行法》
3. 建築行業
- 《中華人民共和國建築法》
- 《建設工程質量管理條例》
4. 教育行業
- 《中華人民共和國教育法》
- 《中華人民共和國教師法》
四、法律法規對職業規劃的影響
（一）職業選擇
1. 資格要求
某些職業需要特定的資格證書或許可，法律法規明確了這些要求。在選擇職業時，必須考慮自己是否具備相應的條件，以及獲取這些條件的難度和成本。
2. 行業前景
法律法規的調整和變化可能會影響某些行業的發展前景。例如，對環保要求的提高可能會促進環保產業的發展，而對某些高汙染行業的限制則可能使其發展受限。
3. 職業風險
瞭解法律法規可以幫助評估職業的潛在風險，如某些行業可能面臨較高的法律訴訟風險或監管壓力。
（二）職業發展路徑
1. 晉升機會
法律法規可能會對用人單位的內部管理和人事決策產生影響，例如規定晉升的條件和程式，保障公平競爭。
2. 培訓與繼續教育
勞動者有權利要求用人單位提供必要的職業培訓，同時法律法規也鼓勵個人進行繼續教育，提升職業技能。
3. 跨行業發展
不同行業的法律法規差異較大，在考慮跨行業發展時，需要了解新行業的法律要求和規範，避免因法律知識不足而影響職業發展。
（三）職業風險防範
1. 勞動糾紛預防
熟悉勞動法律法
