第八章 機構調整過會 (第2/2頁)
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要，必須把生產的關鍵環節掌握在自己手中，否則一旦斷供將導致公司的生產和經營的癱瘓和停擺。”
安俊三叔江向東顯然對系列改革認識不足，對調整和增設機構很不認同，待周啟福說完，立刻反對道：“安俊，這些動作是不是有些大？這會涉及較大的人事變動，目前老董事長的病危給公司造成震動還沒有得到完全消弭，如果現在就進行調整，會給公司帶來很大的消極影響。”
安俊對江向東的態度顯然有所預料：“三叔，這次集團的機構調整勢在必行，早謀劃早調整對集團對外貿易風險防範非常重要，這其間還有人才引進和研發設施裝置建設配備，機構正常執行還將滯後近一年的時間，這件事不再討論，還希望得到你的支援配合。”
江向東聽了安俊的話，心裡對他生硬的態度有些惱怒，但他還是能審時度勢，畢竟自己對公司的決策缺乏支配地位。“好吧，我對機構調整一事持保留態度。”
“謝謝三叔支援。”安俊禮貌地回應一句，然後回頭眼光挨次在大家的臉上掃了一遍：“其他董事還有什麼意見？”
董事們顯然對機構調整的認知還有一定的緩衝期，但對安俊推進機構調整的決心卻都瞭然於心，大家沉默不語。“好的，大家對機構調整的決定沒有其他的意見。”安俊安排陳紹奎對機構調整的初步設想作了說明，各位董事分別對機構設定設想提出了修改意見。
會議持續了近4個小時，結束前安俊就會議要求強調了幾句：“機構調整方案要在近期修改好，涉及下步的人員調整可以先行談話，徵求意見。兩個部委組建前相關責任人要進一步做深入思考，並組織內部人員認真研究，確保機構調整後能及時執行。要加強歐美法律人才和科技人才引進，為今後海外市場拓展提供法律技術支撐。”
安俊回到辦公室，看看窗外有些陰沉的天空，決定儘早趕去華越醫院看看父母親。今天安俊的司機已經確定下來，是任墨峰找到原部隊戰友、現任臨安軍區政治部主任推薦的國家龍戰隊特種兵王陶樂軍，剛從部隊退役。來前安俊見了一面，見他身材高大挺拔，性格內斂少語，當即就定了下來。另外4位安保人員，也沿用了父親的舊人。
車開到途中天上突然下起雨來，安俊看著車窗外烏雲密佈的天空，心情有些沉重。當趕到華越醫院父親的病房時，只見母親獨自坐在父親的病床旁默默地發呆，護工阿姨已經下班回家。
安俊輕喚一聲母親，她才從沉思中回過神來，見兒子走進病房，神情激動一下站了起來：“俊兒，上午張博士過來告訴我，你父親大腦淤血已經消除完了，可能近天會甦醒過來，四肢也不會留下後遺症。”
聽了母親的話，安俊一下也很感高興：“那太好了！”臨行前安俊曾給胡博士去了電話，告訴他自己的父親病情已有明顯好轉，但沒料到父親今後能康復成這樣。安俊走到床前坐下來，握起父親的手，仔細端詳父親的臉龐，見他臉色紅潤，呼吸均勻，心裡也踏實了許多。
安俊母親忽然注意到病房裡站著一個身材高大的陌生年輕人，轉眼看了安俊一眼，這時他才反應過來：“哦，這是陶樂軍，任叔給我新聘的司機。”回過頭，招來陶樂軍：“樂軍，這是我母親，你叫杜阿姨吧。”
陶樂軍上前問好，安俊母親感覺這小夥子的沉穩，心想任墨峰推薦的人一定不錯：“小陶，以後安俊的出行安全就託付給你了，謝謝你的工作。”
