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說到工作，邵奕詩那個頭疼啊。
“我提前休了孕產假，公司裡還是有嘴碎的。
我一同事沒忍住幫我懟了幾句，諾，今天就被穿小鞋了。”
高曉君和龐春香是何主管的人，現在邵奕詩請了孕產假，大機率這假期會變成長期的。
而何主管的侄子何立仁對她的位置，躍躍欲試。
偏偏邵奕詩向我譚經理推薦了陳幸，得，陳幸馬上被針對了。
好在這次出的紕漏不大，，譚經理給解決了，又和邵奕詩說了聲。
但陳幸絕不能再犯類似的錯誤，不然提她上位，沒法服眾。
“所以我中午就趁著午休，打電話和陳幸聊了下，才知道她和家裡人吵架了。”
“怎麼了？”
何曼琪靜靜聆聽。
邵奕詩看了她一眼，重重嘆氣。
“說起來，她的遭遇和你的有點相似吧，她生了一兒一女，老公是唯一的男丁，有兩個妹妹，雖然是長子，但也是被寵大的，有點媽寶，格外聽媽媽的話。
陳幸當初懷孕在上班，生完也馬上覆工不是因為家裡窮，而是因為老公的錢都被婆婆攥著。
她要買點啥，都得看婆婆臉色，被說敗家。
她出來工作有收入，好歹經濟自由點，結果她婆婆又作妖了，最近時常說她賺仨瓜倆棗不顧家。”
何曼琪：“……”
“女人何苦為難女人。”
職場是殘酷的，已婚未育的女性，公司怕懷孕休產假，增加支出。
已婚已育的，娃兒小，又得分神顧娃，影響工作效率。
已婚已育有個女兒的，又怕要拼二胎。
剛出社會的，又因為沒經驗，工資低。
而面試時，面試官總會問女性如何平衡工作與家庭，卻從不會問男性這個問題。
好像家庭就是女人的事，男人完全的事不關己，高高掛起。
職場就是如此的不公，何曼琪最近刷到了無數個類似的影片，感同身受。
所以她格外珍惜現在的這一份工作，而陳幸，肯定也是如此。
“那她怎麼選呢？”
邵奕詩無奈道：“她很糾結，很痛苦，所以來問我。”
“我呢，當然希望她升職，畢竟這位置留給別人，我更願意留給她，而且她也有這能力。
但是我不能替她做主，我更不可能慫恿她反抗離婚，這都得她自己權衡利弊。”
離婚，脫口而出輕輕鬆鬆。
但做起來，現實阻撓千千萬。
財產糾葛，孩子橫在中間，父母長輩的不理解，離開舒適區後該如何孩子工作兩手抓，這些都是問題。
離婚需要的不僅僅是底氣，也還需要勇氣。
且這勇氣，只能靠自己積攢。
何曼琪想到了從前，情緒變得低落。
“詩姐，你說婚姻都給女人帶來了什麼？”
好像再婚姻這場交易裡，獲利的從來都只有男人。
所以當女性意識覺醒，越來越多女性不願意結婚時，普信男開始上躥下跳了。
不是說女人拜金，就是說女人現實，但卻鮮少有男人從自己身上找原因。
邵奕詩拍了拍她的肩膀：“胡思亂想什麼，沒有人是十全十美的，大部分人的日子，都是愛情漸漸轉化為親情，相互扶持，平平淡淡。”
陳幸的丈夫不嫖不賭不喝酒，除了抽點菸，其餘的錢都交出來養家了。
她婆婆也不是偏心的惡婆婆，至少幫忙帶孫子，陳幸問要錢買東西，嘴碎過後也給錢。
就是這過程不愉快，所以導致家庭關係很僵。
若是能
