第63章 逃跑計劃 (第1/2頁)
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這個發現讓孫雪對逃跑有了一線希望。 孫雪在廚房洗碗的時候，無意中發現廚房窗戶的防護欄上缺了兩根鋼筋，露出了一塊30厘米左右的空擋出來。 這個發現，讓孫雪興奮不已，她對接下來的逃跑計劃充滿了信心。 透過她的仔細觀察，她發現這個缺口，整個房間應該只有她的身體才能透過去。因為在所有人中，就只有她最瘦最矮小，別人想從這個缺口出去是一件非常的困難的事。 接下來就是要找準機會，從這個缺口處成功逃脫…… 不過問題又來了，孫雪從窗戶往下看，她心裡就咯噔一下。六樓距離地面足足有20米，往下看時孫雪感覺腳底都軟了。 孫雪記得那次在金老闆的飯館踩著梯子擦屋頂的時候，她都嚇得渾身哆嗦，這兒可是六樓啊！足足比飯館高出了近十幾米。 孫雪心中剛升起來的希望突然就被一盆冷水給澆滅了。 經過幾天的暗中偵查，孫雪發現除了從窗戶裡逃跑，再沒有比這更好的機會了。 她也曾想過從門裡逃跑，不過自從那位大哥哥從門裡逃跑被發現後，每天睡覺前門都要被鎖起來。白天雖然沒上鎖，但白天根本就沒機會出門。而且孫雪還發現，屋子裡的幾個彪形大漢，一天到晚都在暗中監視著大家的一舉一動。 想要從門裡逃出去，簡直比登天還要難。 孫雪想過閉上眼睛從窗戶逃跑，可是那樣太危險了。如果一旦腳下踩空，掉下去不死也要殘廢，她最終還是打消了這樣的念頭。 後來孫雪又想到用繩子綁在窗戶上順著繩子往下滑，這個方法是不錯，不過到哪裡去找幾十米的繩子又成了一個大問題。 孫雪納悶了，為啥小玉就可以從房間裡進出自如卻無人問津？ 後來大哥哥偷偷告訴她。孫雪是張總的一個遠房親戚，小玉當年就是張總叫來的。而且，這兩年小玉也很“努力”，她前前後後一共介紹了十幾個人過來。在這個屋子裡就有很多人是她的親戚，朋友。 小玉的表現讓張總非常欣賞，信任小玉，所以小玉就可以在房間裡進出自如。 大哥哥還告訴孫雪，要想被張總信任，只能靠業績說話。就是要不斷介紹人過來，準確一點說就是不斷忽悠人上當。只有做到像小玉那樣的“公司骨幹”，老闆才會讓你吃香的喝辣的。如果你不出業績，還要想從這裡逃跑，一旦被抓，輕則一頓暴打，重則有可能被活活打死。 大哥哥說，孫雪沒來這裡之前，有個中年男子，長得人高馬大的。逃跑被抓到後，腿和胳膊直接被打斷，後來連人都沒看到，現在是死是活都不知道。 從大哥哥那裡瞭解到的情況，讓孫雪心驚肉顫。 孫雪發現逃跑不能輕舉妄動，必須做好周密的計劃才行。逃跑機會只有一次，一旦失手，有可能就要搭上自己的小命。 接下來的日子裡，孫雪表面上波瀾不驚，心裡卻暗流湧動，她在不聲不響策劃著逃跑計劃。 孫雪認為，首先必須要讓自己贏得所有老師和張總的信任，讓他們降低對自己的警惕性，然後再找合適的機會才能安全逃跑。 於是孫雪開始積極參加各種學習。 在每天的例會學習上，孫雪也裝出一副打了雞血的狀態，在人群裡振臂高呼公司口號，張總在臺上講課的時候，孫雪就在底下拼了命的大聲鼓掌，有時候鼓掌鼓的她手都發痛。 在分享環節，孫雪總是第一個衝上講臺。她熱情洋溢地分享自己的學習心得，拼了命的誇讚公司，拼了命的拍張總的馬屁。講到動情處還一把鼻涕一把淚的。 因為孫雪思維活躍，邏輯能力強，很快她就把公司的獎勵機制研究透了。她在臺上分享公司的獎勵機制，清晰流暢，受到了張總的大力誇獎。每次有新人來，張總就讓孫雪上臺給新人講解公司的獎勵機制。 孫雪努力和每個老師搞好關係，主動掃地，洗碗刷鍋，搶著幹最髒最累的活。 雖然她一直沒有業績，但她的表現卻慢慢贏得了張總對她的信任。 由於孫雪會做飯，人又勤快，她就自告奮勇向張總申請，希望可以去廚房為大家做飯。沒想到張總很爽快地答應了。 有了進廚房的機會，對孫雪
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