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明欣慰極了：“真不錯，還有人自薦嗎？”
沒有人說話，錢慧無助地四處張望，最後可憐兮兮地看向了洪娥，洪娥沒有給她任何回應，她望著王殷夏的方向，在所有人裡，她只關注她的選擇。
至於王殷夏……老王昏昏欲睡，呆滯地踩著踏板。
“好！那你就是流水線小組長了！”小明揮了揮手，鄭重宣佈道，“從現在開始，由你來管理你的小組，不管是評先評優還是推薦‘勤奮員工’，我們管理層都會第一時刻考慮你的意見。”
王殷夏踩踏板的動作一頓，她掀起眼簾，望向小明，而小明像是生怕“新員工們”不明狀況，當即丟擲了一個更大的炸彈。
“各位同事，我們公司的大競聘就要開始了，請大家好好表現，為了引導人才，我們將投入更多的資源以鼓勵員工發展，從今晚開始，我們每晚的禮堂會議都要評選出十位優秀員工，一位優秀新人——”
小明意味不明地微笑起來：“優秀新人的人選將由小組長推薦，在晚會上登臺領獎，獲得‘老員工’的榮譽。”
有人聽懂了這番話中的含義，忍不住發出驚呼，有人仍然一頭霧水，低聲詢問著身邊的同伴，王殷夏雖然早有準備，但真正聽到這個訊息，也忍不住在心中嘆了口氣。
所謂的舉薦優秀新人就是逼迫人類殘害同類，所有被舉薦的人都要在晚上登臺領帽，然後和王文彬一樣，成為這個公司的“老員工”。
而且最後的決定權現在正擊中在一個人類的手中，這將徹底打破人類循規蹈矩的現狀……
也不知道現在的人類社會是什麼樣的，假如趙福安在成功公司裡推薦了“優秀新人”、從而導致同類死亡，那他的行為算不算犯罪呢？在離開成功公司（假如他能活著出去）後，他會不會受到來自人類社會的懲罰？
王殷夏把目光挪到中年男子的臉上，此刻人們基本上都理解了小明的意思，陷入了驚慌與恐懼之中，趙福安的臉也扭曲了，他奮力地辯解：“大家不要怕！一定有別的辦法，大家聽我說……”
小明不知何時離開了，只剩下十個活人和兩位老員工，趙福安這個新上任的隊長則用著套話安撫起眾人來，效果不佳，但聊勝於無。
“…
…只要遵循規矩，不會有人枉送性命的！我有一個完美的辦法！”趙福安斬釘截鐵地說，“什麼‘推薦’，只要拒絕就好了，但我們不能讓這裡的規則再變化了，必須維持現狀，由我來先立個規矩，吃午飯就好好吃午飯，我們一起去小食堂，不要再有人脫隊了，擅自行動會帶來災難！”()
王殷夏：≈hellip;≈hellip;
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趙福安不客氣地盯著出格三人組：“個別同志總是我行我素，這樣是會連累團隊的，以前的事情我就不計較了，如果再有人這樣做，明晚……不，今晚我就推薦他！”
王殷夏：…………
王殷夏抬頭望天，秦周無所謂地拉著他的小環，洪娥則露出了知錯就改的柔和表情，於是趙福安單方面得到了他想要的勝利，頓時就昂首挺胸，重申起他那些繁複的規則來。
這傢伙以前大概也是幹這行的。
王殷夏聽了一耳朵的工作細則，多多少少也猜到了趙福安的工作領域，不過更令她好奇的是……趙福安這個明顯欺軟怕硬且食古不化的人，怎麼會有膽子去冒險自薦呢？
就算小明說過不會把“小組長”變成“老員工”，但假如“小組長”是另外一種怪物呢？什麼都不知道的趙福安怎麼敢去冒險？
而且趙福安進入角色的速度也太快了，他好像早就想過這一天，條條框框的細則是說
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