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他目光太過興致勃勃，讓本欲離開的張則腳底生了根般邁不開步。
林曇又做了什麼?
她發了什麼郵件給柳信陽?
關於哪個專案的?
&ldo;那行。麻煩張製片幫我喊一下小劉，讓她進來幫我開一下投影，順便做記錄。&rdo;柳信陽微笑著、婉轉的向張則再次下達逐客令。
&ldo;……&rdo;雖然不甘心，雖然被好奇心折磨的抓心撓肝，但張則也只好儘量表現的瀟灑。
他微笑著點點頭，便邁著大步利落離開，那個高大的背影，至少看起來是很颯的。
…
林曇轉頭目送張則離開，唇角幾不可查的翹了翹。
回想方才他被她的狠話氣的頭頂生煙的樣子，想像他出去後會多麼費解、多麼好奇，林曇背脊更直，笑容再也忍耐不住，眼角眉梢都是在交鋒中取勝的亮芒。
轉回視線，便對上柳信陽探究的目光。
&ldo;我還是第一次在自己辦公室裡處理別人分手這種事。&rdo;柳信陽盯著林曇的臉，不想放過她任何表情，&ldo;所以，你是在我的辦公室裡甩了張則，他在進這間辦公室前，對於你的決定一無所知，對嗎?&rdo;
&ldo;嚴格意義上說‐‐&rdo;林曇歪頭做思考狀。
&ldo;嗯?&rdo;
&ldo;完全如您所說。&rdo;林曇用力點頭，一副認真模樣。
&ldo;……&rdo;柳信陽被她逗笑，但心裡的疑惑卻更大了。
她臉上沒有剛與戀人分手的痛苦，只有一股志得意滿的衝勁兒，就好像……就好像之前跟張則談戀愛，就是為了甩掉他。
這麼狠的嗎?
應該……不會吧……
作者有話說：
【職場小講堂】
扁平化管理：簡單說就是減少公司內部層級，打破層級間的鴻溝，使領導和下屬之間可以更好的溝通。會出現狀況是，老闆可以更好的瞭解整個公司的狀況，基層資訊以及老闆下達的命令，不至於在層層傳遞過程中走樣。
缺點是，可能造成越級上報等狀況，中層對下級的掌控力低。公司如果很大、人員構成複雜的話，管理上就會出現非常多的問題。
(標準的定義請參考百度百科)
……
新書伊始，書評區隨機發放20個小紅包
第4章 妙啊
助理敲門進入，柳信陽停止了對林曇的試探。
窗簾一拉，投影一開，林曇的ppt開始播放。
點開《關於[何律師的小逃妻]專案解決方案》標題頁後，清晰簡單的大字沖入柳信陽視線：
【在14年的市場環境下，專案會讓公司陷入資金周轉不良的被動境地!
都市言情時裝劇《何律師的小逃妻》卻能幫助公司賺取9000萬的純利潤。】
‐‐這是一個結論，但林曇卻巧妙的將它放在了第一頁上。
&ldo;!&rdo;柳信陽盯著那個純利潤數字，挑起眉，無法置信的望向林曇。
9000萬利潤?她說真的嗎?
林曇一臉嚴肅認真，絲毫沒有開玩笑的意思，彷彿自己這一頁上說的每個字，都是千真萬確，毫無誇張的。
柳信陽盯了林曇好一會兒，他可以確定，林曇的眼神格外真誠。
