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張少梵給出了小王處理這個問題的結論，但顯然這不是小王想聽到的建議。他隨即說道：“張哥，你說的我都懂，但是現在的問題是我已經多次明確提出討要工資，而且已經談的很不愉快了，老闆現在態度很強硬，他不說不給但是就是不給，還說了要想辭職也可以，需要提前30天提出申請，不然就按照合同違約扣除違約金。”
張少梵算是聽明白了，小王這是遇上吃軟飯的得了老闆。就是那種喜歡欺壓弱小員工但是又不發生激烈衝突，這種情況即使報警，在沒有發生肢體衝突的情況下，單純的勞資糾紛警察一般是不會採取措施的，都會提示受害者找勞動仲裁或者直接法院起訴，但是絕大部分這種情況的受害者本身被拖欠的工資總額不會太大，讓他們自己找勞動仲裁他們可能連門都找不到，更不要說什麼法院起訴，這就是這些老闆可恨之處，絕大部分受害者都會選擇息事寧人，甚至委屈求全的被七扣八扣後領自己剩下那些微薄的工資，這聽著有些魔幻，但卻是時時刻刻都在發生的事實。
張少梵實際上已經給小王準備是餐了，嚴格意義上說這是他為自己設計的討薪套餐，只是現在自己暫時用不上了。
張少梵看著小王說道：“我倒是有一種解決方案，但是不知道你自己是否能夠執行。”
小王連忙回道：“我來找你就是想聽到您給傳授一些具體可行的方案，我知道您一定有辦法對付這可恨的老闆。”
“我只能說我覺得可行，你先聽再好好想想再決定是否採用。”張少梵認真的說道
小王重重的點了點頭、
“首先，你需要直面你的老闆，最好當著你的工友們的面問你的老闆討薪，他一定還會推諉，然後你就明確的告訴他如果現在不給一個解決方案，那你就只能堵門了。影響了店裡的生意你也沒法，這是老闆逼得。接下來他一定會惡人先告狀，告訴你你要是敢堵門他就報警而且大機率會告訴你警察來了一定會帶你去派出所，因為你這種行為是擾亂社會治安，而且他還會說你堵門影響到的生意都會從你的工資里扣。說到這裡，你現在就不需要留任何面子了，你就需要當著工友甚至顧客的面大聲控訴這個黑心老闆何拖欠你的工資不給你。而此時你的老闆只要敢罵你一句，最好激怒他讓對你有推搡的動作，你的店面裡一定有監控，記住此時你不要還嘴，更不要還手。直接報警。警察來之前你只需要做一件事讓老闆持續保持憤怒，他謾罵或者推搡你，你就大聲控訴他就是欠錢不還的老賴，欺負老實人的無賴。警察來了以後你只需要複述一下事情經過就可以了，讓警察調解，你的老闆大機率會繼續採取推諉的手段，他甚至可能引導警察的職權範圍似乎沒有討薪這一條。而警察也大機率會提示你用合理合法的手段去仲裁機構或者法院去處理這些糾紛，在這裡鬧就是你的不對了。
而你只需要告訴警察一件事，你從今天開始會時時刻刻在這個店裡找老闆要錢，你不會採取任何暴力手段，但是如果你受到傷害一定會正當防衛的，到時候還請兩位警官做個證，你是受害者，你的權力被侵犯了，你在力求爭取自己應得工資的時候受到傷害，所以必須要正當防衛。現在自己”還是這個餐館的員工，是有權利待在這裡，如果老闆要解僱自己，那就把工資結清，自己自然會離開。
然後你對你的老闆說一句話，你告訴他你如果不一分不少的給自己結清工資，你就一刻都不會讓他安寧，至於生意是否會受到影響你沒辦法，因為是你老闆先不幹人事，以大欺小的。兔子急了還咬人呢，不要欺人太甚。說到底，我給你打工並沒有犯錯，現在所有的問題都是你一手造成的，你憑什麼拖欠工資不給。最後你要給你的老闆普個法，你告訴他按照國家法規受到過法律懲處的問題都會記錄在案，你也是有小孩的人，你就不怕自己的汙點影
