第67部分 (第1/5頁)
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祁納不解她為何要中傷Jenny，Doris平靜的看著他，道：“Jenny凡事都是以自己為中心考慮事情，安排事情，高興了，就什麼都成，不高興消失一個月不露面，這是對股東、員工、同事們付責任的態度嗎？”
她繼續說：“去年10月我們配合的那麼好，如果她不回來，是不是會更好一些，你覺得呢？”
她的問題讓祁納嚇了一跳。
“我想讓Jenny永遠別回MyCity，這是為了所有同事考慮的。你要支援我。”Doris看著祁納，那雙眼睛很兇，與他往日看到的Doris截然不同，他下意識的點點頭，然後就後悔了，可Doris拍拍他的肩膀就先走了。
祁納見到Meg的時候，有些不敢看她的眼睛，他一直認為Meg長長的睫毛下明眸非常漂亮，此時只有落荒而逃的想法。
但是Meg還是拖住了他，鄭重的告訴他，同行有知道MyCity發生的變故，開始透過各種渠道騷擾MyCity的一些員工，尤為明顯的是電商部。
幾乎每個員工都收到了雙倍工資的承諾，現在大家都是等著公司下一步的變化。如果公司繼續這樣不吭聲，二月底，正月不完，估計電商部門就不會有人留下了。
祁納愣了下，Lisa竟然沒有和他說起這事，讓他心中有股非常不爽的感覺。
他承諾Meg會安撫電商部的同事，但還是先去找了Lisa。
Lisa微微笑，道：“這種事情，為什麼要打擾你呢，你不走我就不走，你要我走，我就走，我都聽你的。”
祁納有點感動，又有些無語。
Lisa接著說道：“水往高處流，公司不會給他們加薪水，離開也是正常的，何必強求他們留下來呢。比如戴曉嵐，她說，寧南生活線上那個網站給她部門經理的頭銜，月薪翻倍，你說我為何留她。”
祁納愣了下，是啊。可不能做釜底抽薪的爛事啊。
經Lisa的一解釋，他就釋然了。電商部最大的財產就是這些員工，或者說人才，但是最重要的還是執著與投入的Lisa，她只要不走，鐵打的營盤流水的兵，大不了再換批人繼續做唄。
但是很顯然，有眼光的人多的是，第二天Lisa就告訴祁納，有家公司出面跟她商量，希望她能帶著整個團隊跳槽，為了證明誠意，給Lisa遞上了一張十萬的現金支票。
祁納嚇了一跳，這可真是不惜血本啊。不過這也說明了Lisa的價值。Lisa問祁納的意見，祁納想了想，說：“再等等吧。”
Doris既然說她想在MyCity公司去Jenny化，讓MyCity公司更健康，更有效率，這個想法不壞，以Doris一直以來的言行，也算不上包藏禍心！
而對於深陷囹圄中的Jenny，他也不認為是罪大惡極，即便在日常工作中，她的許多做法，祁納也並不贊同，但無論她或者Doris帶領MyCity公司前行，留下最核心的人才，這是必須要做的。
只是希望投資人能夠儘快做出決定、Meg能夠儘快把Jenny撈出來。
但Meg的阻力越來越大，據宋睿的說法，Meg多次召集中層幹部開會一事引起了Roy的極度不滿，兩次面召Meg，希望她停止這個舉動。但是被Meg拒絕了。
之後Roy再度約見了Meg，告訴她，解救Jenny的事情大股東趙先生正在處理，Jenny和趙先生是朋友，而聖西羅的老闆和趙先生也熟悉，所以Meg就不要耽誤本職工作，安心工作吧。
Meg將信將疑。Roy又多次與她、Doris交流，算是勉強得到了她們的信任。
不過臨近月末，又一個訊息傳來
