第68部分 (第2/5頁)
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她身上有股好聞到奶香味，應該是初為人母的少婦們都有的味道，祁納深吸了兩口，衝Emily笑了笑。
Emily嗔道：“笑什麼，你倒是說啊。”
祁納又嗅到她身上的氣味，調笑道：“好香啊。”
Emily瞪了他一眼，壓低聲音道：“你不怕Lisa吃醋，就來聞吧，我女兒剛斷奶，漲的難受，要不你吸兩口。”
祁納大窘，瞧著她通紅的面頰，又覺得可愛，又感受到她的誘惑。
果然聽人說過，少女的羞澀，少婦的成熟，婦人的放肆。幾番比較，介於後兩者之間的Emily更為動人。
當天例會結束後，Meg又單獨和祁納做了溝通，剛剛會議上祁納顯然有些心不在焉，她不得不為祁納開個小灶。
會議室中央空調的風口正對著座位，熱風呼呼的吹過來，祁納換了個位置對著Meg。
Meg微微的笑著，一直不說話，祁納被看得渾身不自在，終於忍不住先開口了：“Meg，你有什麼吩咐只管說吧。”
Meg點點頭，說道：“公司的策略就是輕公司，所以不會再生產上投入更多的精力，這就需要我們在產業鏈上有更加強勁的IT系統支撐，同時，除了天貓店外，我們還要在更多的平臺上拓展，也要有屬於自己的平臺。這些任務很重，公司絕大多數的壓力都會傾斜到你這裡，所以，工資什麼的，都不會有什麼問題，我們參考了業界的慣例，Roy也同意了，你的工資將超過我，年薪制，稅後二十萬。”
祁納靜靜的聽著，Meg越重視他，他越難受，等Meg說完了，祁納才勉強回覆，道：“產業鏈管理平臺，會在我們的ERP系統上進行拓展，我會這一兩天出個模板，到時候拿給你看。”
然後沉默了半晌，又說道：“事情比較多，當然我一個人也能忙完，這倒不是吹牛，但是這不是長久之計，所以還是要招聘更多的開發人員。”
祁納思來想去，要想脫身，除了幹完活，還是要培養出自己的開發隊伍，等一年半載他們成熟了，自己就好脫身了，想到這麼長的時間，他就有點坐牢的感覺。
Meg鬆了口氣，接著說道：“這個自然會遵從你意見，由你來安排，不過開發人員編制公司有死規定，希望總的人數佔比是總人數的百分之十，目前的編制也就是五個人。”
祁納點點頭，如果NMC要壯大，這五個開發人員顯然不夠用，不過現在說編制還很早，不著急。
他便岔開了這個話題，接著和Meg談起了產業鏈管理平臺的實際需求，Meg叫來了原先的工廠廠長Lina，不久又找來Bruce，四人就這個問題開起來馬拉松會議。一直到下午四點，祁納就在會議室裡畫出了一幅清晰的流程圖以及思維導圖，這才結束了會議。
祁納下班後沒有回家，Lisa陪著他加班一直到晚上十一點，等到會議中Meg、Lina、Bruce提出的需求在erp中初步得到了實現之後，他才收工下班。
祁納沒讓Lisa開車，而是拉著她的手，去覓食，Lisa很享受這單純的二人時光，蹦蹦跳跳的很是活潑。
不過這麼晚了，如果不去蘭州拉麵，那就只有沙縣小吃了，或者只有去茶社吃所謂的套餐了。
祁納對這些地方都沒有太大的信任感，所以乾脆拉著Lisa去了附近的肯德基，要了份漢堡套餐。Lisa說自己減肥，堅持不吃，只要了份咖啡和一隻蛋撻，咖啡甚至都沒有加糖。
祁納對她說道：“其實減肥光餓肚子是不行的，還是要運動的。”他說這話就想到自己，也是有幾個月沒有運動了，仗著身體被改造過，但這樣荒廢下去，恐怕也會虛。
他認真的對Lisa說：“以
