第 66 章 好運氣 (第2/7頁)
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有些熱，虞瀾才拿起薄靜時的手，帶著薄靜時的手一起去摸四葉草標本：“哥哥你也摸摸，我每次運氣差的時候，摸摸四葉草，運氣就會變好。”
之後他才小心翼翼地將四葉草標本放回盒子裡，再塞進書櫃進最角落。
薄靜時：“你還記得那天的事嗎？小時候的事。”
“我記得那天我生病了，哥哥你想讓我快點好起來，然後給我找四葉草。”虞瀾有些得意，“是不是這樣子？我記性好吧。”
薄靜時摸著虞瀾的臉：“是這樣子。”
其實並不是。
但虞瀾能記得其中部分一事，已經足夠讓薄靜時驚訝。
那時候的虞瀾還沒到二週歲，這個時期的小朋友記憶模糊混亂，能記得部分小細節已經很不錯了。
薄靜時以為虞瀾全部忘了。
但虞瀾還記得。
還將這枚四葉草一直儲存著，儲存得很好。
就連和虞瀾一起長大的薄靜時都不知道，虞瀾一直將四葉草儲存下來，四葉草被做成標本，絲毫沒有枯萎發黃，一如記憶中的雨夜下，他翻遍院子，找到唯一一顆四葉草時那般嫩綠鮮豔。
今天虞瀾沒有課，要和薄靜時出去約會，但早上一吃飽他就不想動彈，非要賴在宿舍裡再待一會。
現在時間還早，薄靜時也不著急，任由虞瀾窩在宿舍裡吹空調。
他們決定在十點左右出門。
期間歐陽來了一趟。
他們的慈善事業目前正在進入正軌，虞悅給虞瀾撥了一批人才，建立起來的部門擁有資深經驗，根本不需要他們多操心。
線下經銷商從一開始的個位數，到現在已經發展到十六個。
歐陽說：“最近還有一個比較大的客戶。他打算將自己公司內的客服都外包給我們，他沒有具體說，只給了大概數字。”
“他需要兩萬個客服。”
虞瀾怔了怔：“這麼多？”
薄靜時也說：“你確定他們靠譜？公司名是什麼。”
尋常小企業可不會外包這麼多客服崗位給別人。
一般這些活兒l都有利益牽扯和回扣，按理來說輪不到這種剛剛起步
的小公司。就算是為了政策優惠和社會名聲，他們也會評估後續風險，將崗位外包給一個正在創業的大學生的風險。
歐陽搖搖頭：“對方只派了個人和我們這邊的人談，給企劃部門的資料太少，對方口音聽起來像京州那邊的，我們一致覺得是在遛我們玩兒l。京州那邊的大企業是多，但這塊餅怎麼也輪不到我們來吃吧……”
他們還是有自知之明的。
目前他們找到了千餘名殘疾人士，單子大多來自家裡幫忙，比如薄靜時將工作室的客服外包給他們，又或者是江鶴延、虞景等人將公司客服、網路稽核等崗位外包給他們……也有部分中小企業為了社會名聲以及政策優惠和他們合作，但遠遠給不出這麼多數量。
歐陽：“但那邊的人說的挺像一回事的，他說他老闆是一個很善良的人，看到我們在網路釋出的特殊人員的工作影片，他內心感觸特別深。擁有大批財富的他，已經是世界上的幸運兒l，但總有一部分人正在遭遇災難和挫折，他希望能給自強不息的特殊群體一個機會，為他們提供就業崗位，讓他們活出自己的價值，擁有社會歸屬感以及尊嚴。”
虞瀾：“聽起來挺真誠的。”
這也是他們做慈善事業的初衷。
最起碼虞瀾在聽這段話時，能夠產生一定的共鳴。
薄靜時很早開始接觸社會，確實會有一批成功企業家存在回饋社會的想法。
但他是個敏銳的商人，對一切因素進行風險評估是他的本能，聽完之後
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