第167章 親自帶隊 (第1/3頁)
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大炮一響，黃金萬兩，你讓李化田打持久戰，他絕對不幹，要是打這種小規模衝突，有多少他打多少。
安排完任務，便讓人離開了，只留下了自己的侄子。
“現在已經開始搞派系了嗎？”
小偉點了點頭:“是的，小叔。”
李化田似乎也不生氣，淡淡的道:“我雖然不懂政治，但我知道，這是任何國家不能避免的事情。”
“知道古代謀士，將軍為什麼很難成為一把手嗎？”
“不知道。”
“因為他們沒有一錘定音，承擔一切後果的魄力。”
這是一個很現實的問題，古代的謀士和將軍們雖然有著卓越的智慧和軍事才能，但卻很少能夠成為一把手。這背後的原因在於，他們缺乏一種決斷力和擔當精神。
謀士們通常善於謀劃策略、分析形勢，但當需要做出最終決策時，他們往往會猶豫不決。
他們擔心自己的建議可能帶來不良後果，害怕承擔責任。這種猶豫使得他們難以在關鍵時刻果斷地採取行動，從而錯失了成為一把手的機會。
同樣，將軍們雖然在戰場上英勇無畏，但在政治舞臺上卻常常顯得謹慎。他們習慣了聽從命令，執行任務，而對於全面領導國家或組織則感到不安。
他們更願意專注於戰爭和軍事事務，將決策權交給其他人。
相比之下，一把手需要具備堅定的決心和勇氣，敢於面對未知的風險，並對自己的決定負責。
他們必須有能力在複雜的情況下做出正確的判斷，並願意承擔由此產生的所有後果。
然而，並不是說謀士和將軍們就完全不適合擔任一把手。如果他們能夠克服內心的恐懼，培養出果斷的品質，並學會承擔責任，那麼他們也有可能成為優秀的領導者。
歷史上也不乏這樣的例子，一些原本是謀士或將軍出身的人，透過不斷努力和成長，最終成為了傑出的一把手。
所以，要想成為一把手，不僅要有聰明才智，還需要擁有決斷力和擔當精神。
李化田作為國家一把手，下面的人每次會給出三個解決方案，對應的就是上中下三策。
正常人自然會選上策，但作為領導者卻不能這麼選，因為沒有完美的計策，只是放棄，得到的東西不同罷了，這需要看決策者想保什麼，放棄什麼了。
李化田繼續道:“他們難道不知道怎麼做嗎？他們知道，他們比我們都聰明……，算了不說了，我想你比我看的還明白。”
“你下去起草一項禁槍法令，我打算全國禁槍。”
“好的小叔，我就這去安排。”
第二天，秦國就召開了新聞釋出會，下午那些有國民被綁架的國家外交部就來了電話。
希望秦國出面解決這個問題，他們願意支付一些辛苦費，同時開放領空。
李化田得知這個事情，感覺這是一個很好的生意，要是這次把事辦好了，下次他們不好出手的事一定還會來找他們。
所以他決定親自帶隊去解決這件事。
晚上他就坐著運輸機趕往了西邊那個戰亂之地。
經過七八個小時航程，他們到了預定地點。
這時天已經亮起，地面的情況一目瞭然，這是一個沙漠戈壁乾燥的地方，有點像中東的地形和氣候。
“準備跳傘。”機組人員提醒道。
警衛員拿過降落傘小聲道:“將軍，到地方了。”
李化田睜開眼睛站起了身:“嗯～”
“將軍，降落傘。”
“不用～”
“啊！”所有大驚，紛紛上前勸阻。
可李化田不理會他們，在艙門開啟時，直接跳
