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林正南看到自己一句話剛說完,吳瑞年就將臉拉了下來,他不由得出了一身冷汗。莫非自己哪句話說錯了,惹得主任不高興。他連忙仔細回想了一下剛才所說的話,發覺自己沒說錯什麼啊,今天這是怎麼了。他不由得緊張地看著吳瑞年,不敢再發出一點聲響。
看到林正南緊張的眼神,吳瑞年感覺到了自己的失態。他彷彿是在安慰自己,也彷彿在安慰面前的兩個人,幽幽然地說了一句,“一切都是過眼雲煙、、、、、、”
見吳瑞年突然沒頭沒腦地蹦出這麼一句話,關動盪和林正南都覺得摸不著頭腦,他們對望了一眼,不敢再答話。
吳瑞年換了個坐姿,調整了一下心情,恢復了常態。他重新掃視了一下眼前的兩個人,開始進入了正題。
“是這樣啊,經過發行部研究決定,對你們倆下一步的工作,準備這樣安排。鑑於目前沿江市的發行情況,我們準備成立一個徵訂突擊隊,一個快速反應部隊。這兩個部隊由高顯牽頭,你們兩個人具體負責,各管一個攤子。小關呢,就負責徵訂這一塊的工作,林正南你就負責快速反應這一塊的工作。徵訂這一塊我們都很清楚,主要任務就是訂報紙;快速反應這一塊呢,白天就是處理投訴,晚上也參與到徵訂的隊伍,進行聯合行動。你們兩個人的待遇就按現任各區站站長的待遇來靠。只是你們兩個人帶的是我們流動的區站。具體情況你們同高顯再合計一下,儘快拿出一個方案,我希望馬上看到這項工作付諸實施。”
說到這裡,他看了看眼前的林正南和關動盪,“你們看怎麼樣,如果沒什麼問題的話,你們現在就去找高顯,他會告訴你們具體怎麼操作,希望今後你們能跟我保持密切的聯絡,有什麼事情可以直接找我,好嗎?”
第4節
關動盪和林正南一出吳瑞年的辦公室,就直接找到了高顯。高顯正坐在辦公室裡喝茶,等著他們兩個人。
對於這兩個人的工作安排,高顯是很費了一番腦筋的。從東赤開發回來後,除了留下了兩套班子在東赤搞管理,其它的人大多數是從各個站抽出的徵訂尖子,一個調令,他們就各回了自己原來的區站。只剩下關動盪和林正南這兩個後來新招的實習站長沒辦法安排。其它各個組的人員都已就地消化,只有他這個組,剩下這兩個活寶。該怎麼安排他們的工作就成了高顯的一塊心病,畢竟他們也算是東赤成功開發的功臣。然而怎麼樣才能既安排得讓關動盪和林正南滿意,又讓吳瑞年能贊同呢?高顯不得不考慮了很久,他很清楚吳瑞年現在的用人原則。隨著晚報的做大做強,發行部也有了一定規模,部裡面也可謂人才濟濟。不像初起步時候,沒有什麼人對發行這個行當看好。那個時候只要有一點能力的人都能在發行部脫穎而出,像關動盪和林正南這樣的能力,在發行部發展的早期想做到站長的位置可謂是輕而易舉。但現在不同了,發行部裡面說關係的多了,投機鑽營的人也多了。隨著這樣的環境變化,高顯發覺吳瑞年的思想完全變了。他現在在發行部手握大權,對於人事的安排更是一人說了算。這些人事的安排,也成了他的一種籌碼。要麼就是被他用來建立人際的關係網、要麼就被他用來做權錢交易。這在發行部核心的站長群裡面已經成了公開的秘密,但是關動盪他們肯定不會知道這個秘密,自己又不便於跟他們明說。以他們這樣老實本分的做法,現在想在發行部做到站長的位置,可以說根本就不可能。
但是經過東赤的開發,高顯覺得自己和關動盪、林正南已經因工作關係而建立起了私人友誼。他覺得自己應該幫幫他們,何況回來後他聽說新建的沿江都市報正在晚報內大量的挖人才,公開承諾這邊的投遞員過去就有機會當班長,班長過去就有機會當站長。如果讓他們兩人跑到大江都市報去了,一則高顯感覺到很可惜,這兩個人剛剛