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「是的。」左秦道。
「聯絡對方, 將時間改到週一。」
左秦原本還想說什麼，看見莊景嚴陰沉的臉, 道：「好的。」
在孫老師的安排下，j&n團隊和盛氏集團的人搬進了同一間會議室。經過前一天的破冰活動，彼此之前都熟悉了不少，一見面就互相打著招呼。
盛家的那位小祖宗, 每天都是臨近午飯點才打著哈欠，一副沒睡醒的樣子走進會議室。昏昏沉沉地吃個午飯，下午就賴在邵書楠旁邊的位子上, 兩腿一伸，抱著手機開始打遊戲。
從莊大boss那裡得來的訊息，說盛祺是盛氏集團的二少爺，盛輝和現任妻子所生。盛輝老來得子，十分溺愛。盛祺從小在國外長大，上個月剛剛回國。盛輝有意讓他做盛氏接班人，不過相較於他同父異母的兄長盛祥，盛祺似乎對接任公司並無多大興趣。據盛氏集團內部傳言，盛輝希望以此次收購平古竹木為契機，逐漸建立盛祺在公司的地位。
邵書楠看了看身旁的盛祺，搓著手機螢幕玩得不亦樂乎，完全看不出一點想要爭權奪利的心思，默默地為未來的盛氏集團捏了把汗。
偶爾，這位小少爺也會在她們討論問題的時候插上兩嘴。漸漸地，邵書楠覺得他其實並不像表面看上去的那般不學無術，很多問題上都有自己獨到的見解。
時間一長，就連孫老師的防備心，似乎也稍稍卸了點下來。除了訪談和所有資料都還需要透過他之外，倒也不太限制眾人往各車間溜達。亦或許是覺得生產線上存在的問題，已經不是秘密，對此次的收購估價沒什麼影響，便隨著她們去。
熟悉製造業的，都知道生產的關鍵性。因此邵書楠她們幾個幾乎是一抓著空檔時間，就往車間跑。一方面是看生產流程，另一方面也是想試試，從車間工人的口中是否能探聽到一些訊息。
幾天下來，大家普遍感受到，平古村當地居民還是十分熱情的，但只要一提到收購相關的，幾乎都是立馬換了張臉似的，顯露出極為牴觸的情緒。
究其原因，無非是擔心平古竹木被收購後，新老闆基於一體化管理、效率精進、成本縮減等等因素的考量，在併購成功之後，採取裁員的行動。
於是這天，趁著孫老師有事不在的功夫，邵書楠試探性地問道：「小盛總，這次收購成功之後，平古竹木原本的員工，你們打算怎麼辦？」
一提到這個話題，盧芊和兩名新人也豎起了耳朵。
「還能怎麼辦，裁了唄，」盛祺張著嘴打了個大大的哈欠，腦袋上還翹著幾根因睡相不佳飛起的雜毛，「盛氏看中的是這裡的竹木品種和研發能力，至於其他的，對我們而言並沒有什麼價值。你們看，都什麼年代了，這裡的工廠還用的人工流水線。成功收購後，盛氏會換上自己的機器人，原來的工人給點遣散費打發了都回家去吧。」
聽了這話，毛曉薇沒忍住插了句嘴：「可是我聽說附近好幾個村的勞動力都在這家工廠了，大批次裁員的話，這些村民怎麼辦？」
「回去愛種地種地，愛捕魚捕魚，關我什麼事，我買了一家工廠而已，還得給原來的工人養老送終麼，」盛祺伸了個大懶腰，沒好氣地道，「我家是做生意，又不是做慈善的。當然，政府規定該給的補償，我們肯定會給到位的。之後要還有刁民鬧事的話，我們也只能報警處理了。」
毛曉薇看了看邵書楠，有些遲疑地小聲道：「那我們現在在做的工作，是不是相當於砸了村民的飯碗？」
「這個社會原本就是優勝劣汰，」邵書楠拍了拍她的肩膀，「即便不是盛氏，平古也會被其他公司吞併。其他公司，甚至未必會像小盛總他們，會足額給到村民們補償費。我們現在要做的，就是盡全力讓盛泰以最合適的價格達成此次的收購。
