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對待員工，員工就怎麼對待公司。
當然，做到這件事並不容易。正因如此，zuck和facebook才與眾不同。
這兒是華爾街日報中文版的報導：《員工備忘錄揭示扎克伯格管理風格》
184年生，年輕有朝氣；對我們這些公司裡面的80後，感覺有同齡人的親和力；而且同時還是一些本科來的實習生的大哥哥級偶像；
3特立獨行，酷，張揚，個性十足。同時cial work電影和去年的ny tis的pern of year讓其大紅大紫，同時頗具爭議。這在美國社會，讓人們覺得真實，覺得zuck與眾不同；
4他個人的經歷來說，也足以稱為傳奇：哈佛輟學，個性鮮明，飛揚跋扈，上班只穿一個款式的t-shirt和牛仔褲，有時還不穿鞋在公司亂跑，但是身價卻過億。這種人想低調都難。最有趣的是，有時在食堂，會驚訝地發現這麼一個黃頭髮的小子和所有人一樣默默的站在等候的隊伍裡，排隊打飯。
兩周前在palo alto一個小公園看到的扎克伯格一家人，就這麼平平凡凡的，普普通通的過他們一家人的日子。
沒有顯耀，沒有喧譁，沒有狼也沒有豬。
真正偉大的人虛懷謙卑，從不自以為不可一世。
第34章
兩人不顧後果縱慾的結果，便是第二天早上雙雙起不來床。
最先醒來的是解槿，她被談巍的手機吵醒，沒好氣地拿過來就按掉了他的電話。
結果沒安穩一會兒，自己的手機又響了。
解槿閉著眼睛，踢了下談巍的小腿，「床頭的包幫我拿一下。」
談巍也困極，沒好氣地爬起身一把撈過床頭她的挎包，幾下翻出手機，本來想給她掛掉，結果一看來電顯示是江衍，索性直接給她摁了關機。
然後倒下繼續睡。
一直到中午十一點，談巍的手機響了七八次，他才終於爬起來，疲憊地抹了一把臉。
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