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我決定無視他的存在。
對於這麼一個自我感覺良好無視他人情緒的人，我實在無話可說。蔑視的瞟了他一眼，眼角餘光掃過他的工卡，卻忽然愣住了。
揉了揉眼，拿起他的工卡，仔細的看了看，卻傻眼了。
（4）
我們工卡上有顯示出生年份。
竟然整整大了我一輪！的確夠資格我喊我小姑娘了。但是他的臉，真的看起來像是80後啊~~我驚訝得張大了嘴，目瞪口呆的看著他。他一副習以為常心知肚明的模樣，一臉得意的看著我，眉梢眼角卻是捉狹的微笑。
我愈發窘迫，滿臉通紅。索性低下頭，轉過身，不再看他。裝作什麼都沒發生過。
沒辦法，誰讓他夠資格做我長輩！我是個好孩子，對於長輩，我一向很尊重的。
他不動聲色的幫我收集著周邊人的通訊資訊，抄在紙上遞給我。我愈發不好意思，決定還是跟他道歉，請他原諒我之前的莽撞和無禮。
他還是一貫的恰到好處的微笑：“我怎麼會跟小姑娘計較呢？更何況，還是個漂亮的小姑娘……”
我有些不知所措，只好沉默以對。
他看出我的侷促不安，馬上轉移話題，和我聊起了諸如天氣很好之類的無關痛癢的話題。
這是我進公司的頭兩天，和他的三次見面。
5 優雅的鄰座
什麼痕跡也沒有留下，就像你未曾來過；你未曾來過，我也未曾在這裡等過你……
（1）
大隊培訓的日子是單調乏味的。可能是從前職業的緣故，各種花樣百出的培訓實在見得太多，再見培訓，就有免疫力了。但這是形式，而且是不可或缺的流程。再怎麼乏味，還是得忍受。我從來就是個好孩子，逆來順受的功夫一流。再怎麼不情願，依然認真投入。
而在公司呆了這麼長久以後，驀然回首，才發現大隊培訓的日子是最無憂無慮的。唯一不爽的只是每天清晨五點半就要起床，匆忙洗漱後就開始了每天的訓練。一個月的大隊培訓下來，很多人最深的印象就是睡眠不足。
但作為研發人員，經歷了部門和專案的洗禮後，回想起這段悠閒的培訓歷程，大都有恍若隔世的感覺。畢竟，版本升級，專案維護等等讓加班熬夜成了家常便飯，這樣沒有考評沒有壓力沒有通宵的日子自然顯得彌足珍貴了。
（2）
當我們的早操訓練完畢時，我那優雅的鄰座也許才剛剛起床。一想到這，我心裡非常忿忿不平。大家都是人，差距咋這大咧？
是的，他是個特例。可以不用參加體能訓練。而且是本期培訓學員中的唯一一個特例。每當集合時，我的右首位置總是空蕩蕩的。教官點名學員報數時，基本上就缺他一個。
也許教官記憶力不是太好，每次缺人他都會問。我自然懶得回答，而事實上我也不知道他為啥缺席，因為我壓根兒就懶得理他。雖然對著他時，我會擺出一副對長輩尊敬的模樣來。
倒是他的右首鄰座，總是充當他的發言人，每次教官發問，他都中氣十足的說出理由：高階人才不需要參加體能訓練。他說教官你知道的。
於是沒幾次，所有培訓學員都知道了站在我旁邊的這個個頭矮矮、長著一張娃娃臉的老男人，是個高階人才。也開始私下討論，他怎麼個高階法。畢竟幾萬人的公司裡，能定位成高階的還是有些困難的。
也有些人向我打聽來著。看來八卦心理，人皆而有之。可惜我對高階沒興趣，尤其是這位有些奇奇怪怪的高階。自然對於大家的問題也是一問三不知。而很多人對於我的漠然有些詫異，包括我的兩位室友，沫沫和小文。可我確實對這位高階沒興趣。
也許是他給我的初始印象不太好吧。
