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路，開始走了，只要不停下來，終究是會到達終點的。
身在幽暗，路在何方？
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我坐了長途客車，從廣州火車站回到了務工的工業園區，看見了自己的老大，看見了工友們。我沒有得到什麼太有用的幫助，大家只是知道我回去了，又看見我回來了。
我休完喪假回來了，實實在在的需要一些安慰。可我不是小孩子了，不能強制要求別人來理解我。這些工友們和我呆在一起的時間，遠比和自己的親人呆在一起的時間長，可他們都沒來安慰我。
部門經理在我回到日常工作的第三天，走到了車間裡面，他拍了拍我的肩膀問，事情處理完了？
我嚇了一跳，因為我正用心的盯著新來的工友檢測產品，沒有注意他走到了自己身後。
我回答說，完了。
經理說，完了就好，心要放寬，因為不是努力就能解決的事情。我們都會面對這種事情，所有人都躲不開的，安心工作。
我因為性格比較驕縱，所以這是他第二次允許我，回到他領導的部門工作了，之前是被真真正正的炒了魷魚的。
他給了我安慰。
這是個很意外的事情，因為我和他不算是很熟悉，沒有私下很親密的交往。他是上司的上司，也就是老大的老大。他說的話其實就是我們日常，會經常對自己工作組裡面的工友們說的話。
只是他在一個很恰當的時間，走到了我身邊而已。
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出門務工，會面對很多困難，也會積壓下很多的思念，還有對工作枯燥的厭煩和對得到的薪水的不滿足感。
電子廠以女工友居多，她們面對的困難也就更大，這不是我區別對待女性，只是我個人的一個實際感受。
我在她們的口裡有一個評價，一個好人。
做為第一線生產的最基層的管理者來說，這不算是個多麼值得驕傲的評價。我沒打算做個好人，因為我原本的性格是很暴躁的，我的親人們從來沒有對我有過這樣的評價。
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一個好人今天被新入職的工友投訴了，上司找我去辦公室談話。
新工友說我很嚇人，讓她很害怕。
我莫名其妙，她今天才剛入職，根本就和我沒有任何矛盾，幾乎算是互相都還不認識。這裡是車間，將近五百多人的群聚場所，我又沒打她，又沒罵她，為什麼會顯的可怕？
我只是按照正常新人入職的程式走，告訴了她最基本的工作內容，然後站在她的身後觀察了她的操作。
操作不算是很熟練，但是能感覺到她對工作的態度還是很好的，我放心的走開了。
我本身的工作組的老大問我發什麼瘋？為什麼會讓新來的員工害怕？
我簡單說了一下過程，連辦公室裡面的文員都偷偷笑了，這就是基本的車間生產流程，這都幹不好，確實會讓人笑話。
老大也不明白髮生了什麼，流程很正常，也沒發生衝突，投訴需要解決，所以他讓我調整工作狀態。
他是我的同窗，我很尊敬他，所以我回去想了想，還是那句話，莫名其妙！
我問了一下老員工，老員工都說沒感覺有什麼變化，還是那麼懶，還是那麼喜歡偷偷躲到廁所去抽菸，身上還是有股她們不喜歡的味道。
這就是真正的最真實的反應，沒有任何變化，還是那個她們口裡的好人。
那這個新工友簡直就是在沒事找事！
我沒去找她進行任何談話，因為我覺得她只是個怪人，是我很不喜歡的那種怪人。我們是來工作，不是來交朋友的，實在害怕的話，可以申請換一個工作組。
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這個新員工很有問題！
