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總之，一定是能讓這個圈子因為某個理由聚集在一起的理由。無非這個理由是話題，還是人而已。
而那個靈魂核心人物，一般也是對這個主題話題最擅長的那個人。”
老虎於是問道：“那你說，是不是一般這個社交核心人物，都是能成為圈子當中的領袖？”
小白搖了搖頭，說道：“不一定。只能說一般領袖一定具有能成為核心人物的能力，但圈子的核心人物未必具有成為領袖的能力。”
老虎繼續問道：“那怎樣才能成為領袖呢？”
小白想了想後說道：“領袖的話，用現代人的認知觀點來看，起碼是智商情商雙商都比較高。
善於團結人們，具有識人之能。
在融入到一個圈子當中，他能夠觀察和分析出來圈子當前的狀態。
然後能一眼看透每個人是怎樣的人，能知道他人的需求，解決他人的問題。
在每次幫人解決問題之後，逐漸獲得他人的信任和認可。
領袖的地位也是這樣被確認起來的。”
老虎點了點頭，“所以要成為領袖，似乎要做很多修煉咯？”
小白搖了搖頭，說道：“領袖這種事，其實是追求和專門培養都追求不來，培養不來的。”
老虎詫異，“天生的？可是我在地球的時候記得好像似乎有很多類似的課程教人怎樣做領袖的。”
小白笑了笑，“那些課程頂多都學一些手段，也就是術的層面。
，！
其實領袖說到底就是一個結果，是一種無為法的結果。
就像人們口中的聖人一樣，當一個人為社會解決了很多問題之後，人們會自然而然奉這個人為聖人。
領袖就更是這樣，因為能成為領袖的人，首先他自己並不在乎權力和地位。
他是本能得出於對所在的集體有很深的情感，然後自然而然產生的責任感和使命感，讓他有動力去為大家解決各種問題。
他希望每個人都能過得很好。
也是因為他首先有了這種動力，他才會因此而獲得各種專門解決大家問題的能力。
久而久之獲得大家的信任，讓大家對他產生依賴。
甚至說，如果一個人，他可能能力有限，他自己並不能解決很多問題，但是他能想辦法讓很多能解決問題的人加入進來，或是指引有相關能力天賦的人在相對應問題領域掌握解決問題的能力。
總之，這需要很高的心智水平。不然光是有這個初心也沒用，只有初心，沒有智謀，最終解決不了問題，也沒辦法達到這種結果。”
老虎若有所思，“所以那些所謂的課程，培養出來的看上去有領袖氣質的人，也都是徒有虛表？”
小白不置可否，“人能夠被培養的都是能力，某方面的專業能力。
但是要知道，一個人能被培養的前提條件，得是這個人自己本身目標明確，願意被培養，願意為了某個目標，去做某件事。
這個目標一定是和結果匹配的。
像那種所謂為了成為領袖而學習成為領袖，本身就是一種虛偽的目標。
他們只是學習一些什麼馭人之術，或是為人處世之道。
比方說當年我們的領袖，他的第一目標不是為了成為領袖，而是像當初很多人的想法一樣，就是想找到一條怎麼救我們這個國家的路。
所以去學過怎麼生產肥皂，去學科學生產技術。後來發現這個東西並不是我們當時的第一需求，於是又報考師範學校，想要當老師。
直到後來，在一步步尋找解決他想要的問題答案的過程中，逐漸獲得人們的認可，成為了領袖。”
：()不如全民躺平
