第四十五章 東方神起事件的背後 (第1/2頁)
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一聽到易浩彥說要分析一下，孫恩熙也來了興致，豎起耳朵，側過身子看著他。
“這兩個組合都是男團，出事前都已經在韓國登頂了，按道理來說接下來應該是享受紅利的時候，怎麼會在這個時候選擇分裂呢？”
“其實，就是因為組合到了紅利期，開始大把的賺錢，才會出現分配的問題。加上組合紅了日子好過了，人心思變，沒有協調好，最後才會導致分裂。”
“這裡面有個細節，不知道你們有沒有注意。hot的續約出問題是在2001年，之前發生了什麼呢？”
“他們去了天朝。”
“2000年，hot在北京工人體育館舉辦演唱會，也是hot在天朝唯一的一場演唱會。”
“東方神起呢？他們在韓國登頂以後做了什麼？他們去了rb。”
“從05年rb出道到08年登上紅白歌會，大紅，09年開始做rb的巡迴演唱會，登上東京巨蛋的大舞臺，正式開始享受rb的紅利，結果7月就鬧分裂。”
“你們不覺得有些相似嗎？都是韓國登頂，衝擊海外市場成功，然後就分裂了。”
“是因為利益的問題嗎？”裴珠泫輕聲說。
“我覺的是。”
“韓國娛樂市場太小，容量有限，很難賺到錢。紅了以後的藝人都會向海外發展，天朝，rb和東南亞是主要的目的地。”
“其中，東南亞太分散，族群文化眾多，各個國家的音樂市場發展不均衡，難以形成穩定的收入來源，基本以偶爾的演唱會賺錢為主。”
“天朝市場龐大，市場發展也不是很成熟，可以說是賺錢的最佳去處。但是天朝市場政府管制嚴格，受政策和政治的影響很大，想持續性的穩定發展也比較有難度。”
“rb是世界第二大音樂市場，市場發達完善，開放程度也比較高，是個賺錢的好地方，不過rb市場成熟規範，要求本土化，藝人需要經過一段時間的發展才能獲得認可。”
“基本上韓國的藝人紅了以後，都會去這三個地區發展，目的只有一個，賺錢。”
“簡單的說，hot和東方神起的問題都是在所在組合能夠大量賺錢的情況下出現的問題，可以認為是利益分配問題，或者說是地位問題。”
“眾所周知，韓國藝人剛出道的前幾年是沒什麼收入的。藝人的新人合同都很苛刻，時間長，分成低，前期藝人沒有紅，這樣的合同他們還可以忍受，到後期藝人已經紅了，公司還把他們當新人壓榨，沒有怨言是不可能的。”
“看起來，hot和東方神起就是在藝人紅了以後，經紀公司還不懂得調整策略和定位，最後逼得藝人同歸於盡的典型。”
裴珠泫聽完，無奈的嘆氣：“就算是這樣，又有什麼辦法呢？歷來經紀公司都是強勢的一方，藝人們註定是被壓榨的物件。”
“嗯嗯，”易浩彥表示贊同，他轉頭看著裴珠泫的眼睛笑著說道：“等到珠泫姐你出道的時候，預計情況就會不一樣了。”
“嗯？”裴珠泫驚訝的睜大的眼睛，懵懵的表情可愛十足，男孩心底暗暗讚歎，不愧是神顏，一個表情就這麼有殺傷力。
收拾了自己的內心驚豔，他接著說道：“從小的方面來說，hot時期的韓流是發展初期，很多東西都不完善，所以出現了許多不合理的事情。”
“經過十幾年的發展，韓流已經是國家層面的文化代表，韓國的一張重要名片，有些不規範不公平不透明的地方是時候調整下了。”
“而且從古到今的社會制度的變革來看，從奴隸社會，封建社會到資本社會。人類社會總體也是朝著解放人權，追求自由的方向在發展，這是歷史的趨勢，不以人的意志為轉移。而這幾十年來，
