第12章 消除隱患 (第2/8頁)
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動根本就感覺不出來，不會有事的。”
“你們感覺不出來是因為大家穿著雨靴，橡膠是絕緣的，不導電，要是鞋子破了漏進水了，就會觸電了，不信，你用手背碰一下地面的泥水試試？”
吳班長將信將疑的脫下膠粒手套，用手觸碰了一下地上的水窪，立時縮手：“哎！還真是的，麻了我一下呢，以前我們怎麼沒發現呢？行了，我有數了，這就跟大家夥兒說別用手碰地下，穿好雨靴帶好手套幹活，姬技術員，現在已經下午三點多了，6點我們就下班，我們下班後你修理電機，電機不漏電，刀閘開關上保險絲不燒斷，保證沒人閒著難受換銅線的。你再等我們兩個來小時中吧？”
姬羽無奈的說：“行吧，那你們小心點兒，我去翻翻書看看電機漏電怎麼修？爭取晚上把電機修好，明天不誤你們幹活。”
吳班長高興的說：“那我們就謝謝姬技術員了，我也知道你是為了我們工人好，那谷財就是糊弄我們呢，不把我們工人當人。”
姬羽回到維修車間，從書包裡拿出剛買的《工礦企業電工讀本》，翻目錄找到電機篇，看了20分鐘看明白了，這臺漏電的電機他修不了，就是修的再好，一用還得漏電，因為這臺電機是普通電機不適合在泥水灰塵環境下工作，應該選用防潮防塵型F字母打頭的電機，並且電機殼外要加上隔離罩。
從牆上拿下攪拌電機的記錄薄，記下電機的型號功率，姬羽寫了個採購裝置報告去排程室找到趙主任說明情況，要趙主任簽字，趕早買來防塵防水電機。
趙國祥心裡犯堵，姬羽這小子剛一當上技術員就跟生產排程室犯別，以前谷財在時分工很明確，維修車間就是為生產服務的，指揮管理工人是生產排程室的許可權範圍，現在可好，生產要看維修臉色，裝置執行記錄、維修保養記錄，他說合格就合格，他說不合格就罰錢，還時不時的考試，弄得工人班長們怨聲載道，這小子不就是倚仗廠長器重嗎？可你也不能太囂張了，一千多塊錢的電機工作將近三年了，從沒出現過故障，他倒好，好端端的就要扔了買新的，谷財是暗地裡坑廠裡的錢，看來他比谷財也好不了哪去，明大明糟蹋廠裡的錢，大哥讓自己負責生產排程，就是要自己給大哥看好這個家，哪能容別人胡作非為？
趙國祥看也沒看就把申請報告放一邊了，不以為然的說：“報告放我這兒吧，等這個月廠裡開排程會時，我跟廠領導彙報一下，看看廠領導們有什麼意見。說起意見，小姬啊，這些日子，好些工人都對你們維修車間很不滿，反映到我這裡，我都幫你給擋住了，我知道你也是想把咱們磚廠搞得正規些，可心急吃不了熱豆腐，現在的工人，都是從各村社員中招來的，以前都是地地道道的農民，沒啥文化，接受新鮮事物就慢了些，你得容他們慢慢轉變，你弄那麼多的考試比賽啥的，他們不及格你就罰他們，這很影響工人們的工作情緒，工人們帶著情緒上班輕則影響生產，重則會出現安全事故，你說是不是這個理？”
姬羽像是吃了個蒼蠅被噁心到了，不過百樣人百樣心，要做事不可能讓每個人都支援接受，這個道理他還是懂的，自己做的事趙國平這個大當家的支援贊成就行，別人的看法不用理會太多，他平靜的說：“趙主任說的很對，確實不能讓工人帶著情緒上崗，這樣吧，您把有情緒的工人名單給我，我親自去給這些工人賠禮道歉，讓他們消除情緒輕鬆上崗，磚廠管理向標準化規範化轉變，是國平廠長的指示，我也是按命令執行，既然負面影響這麼大，趙主任可以在廠長辦公會上提提這個問題，我也跟國平廠長反映反映，看看怎麼解決這個問題。”
這回是趙國祥感覺吃了蒼蠅，這小子剛來時穿個破棉襖跟要飯花子似地，還是自己好心收留，讓他去背磚，那時這小子感激的就差舔自己腳了，就因為碰巧修好了柴油
