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“各部門及全體員工：
1967年10月10日,經查一食堂廚師劉福壽不顧後廚人員的勸誡，將剩菜包成包子，並欺騙工人們用肉票購買,事後不僅不反思錯誤,反而對提出意見的工人進行言語攻擊和威脅，嚴重違反了我廠的《食堂工作人員管理辦法》，特對劉福壽作如下處罰及通報批評：
一、扣除半個月工資；
二、工資等級由10級下調至11級；
三、在檔案上記過處分。
1967年10月10日，經查一食堂後廚員工範永祥在上班期間,服務態度傲慢,並對工人們進行言語攻擊和威脅，嚴重違反了我廠的《食堂工作人員管理辦法》,特對範永祥進行全廠通報批評。”
“我的媽呀,這回咋罰這麼狠呢？”聽到這個處罰結果，二食堂的阿姨們都詫異了。
雖然知道這次劉福壽會挨批評，但大家猜測頂多就是在廠務公開欄貼個通報批評的檔案，沒想到竟然會出現工資降級這樣嚴厲的處罰。
工資級別越高，往上升級的難度就越大。廠裡現在不少老工人的工資已經多年不漲了，一直維持在14級，掙48塊5的工資已經很久了。
即便是劉福壽這種享有特權的人,工資升級到10級也是熬了好些年的。
能掙13級到10級工資的人,那可不是一般人,那叫技術員。
“我也不知道啊,咱廠好久沒有出過這麼嚴厲的處罰了。”王前程見大家都望向自己,趕緊攤手錶示自己也不知道內幕。
“你們說,廠長不會要被擼了吧？不然也不會連小舅子都護不住啊？”
“別瞎說，讓人聽見！”
“說說咋啦，咱是國企,廠子又不是他孫景江一個人的，憑啥他就能一言堂啊。”
“對呀，別的廠子都是工人們共同決定廠子裡的生產計劃，就咱廠子啥事都聽孫景江一個人的，整得咱廠的效益一年不如一年，我都三年沒漲工資了。”
“啥能耐沒用，純靠關係當上的廠長，咱廠其他領導還捧他臭腳，整得咱廠越來越次了，福利都沒有紡織廠的好。”
“要不是我不會寫字，我都要寫舉報信舉報他了！”
“……”
由於一直被劉福壽打壓，二食堂的阿姨們早就已經不管不顧了，反正只要不犯大錯，就不會被開除，索性就怎麼痛快怎麼過了，說起話來，真的是啥都不懼。
“咳咳！”李仁義剛進二食堂就聽見大家背後議論廠長，怕這幫無法無天的老姐姐們再說出更嚇人的話，趕緊戰術性咳嗽幾聲。
“哎呦，領導來啦，啥事啊？”大家見到李仁義，立馬換了笑臉。這換臉速度，不唱川劇都屈才了。
上一週因為二食堂的土豆絲包子讓工人們很滿意，這讓李仁義在廠領導面前的處境好了不少，最近他來二食堂都是帶著笑臉的。現在二食堂的阿姨們看見他都不緊張了，甚至都敢跟他開幾句玩笑了。
“那個，因為工人們的強烈要求，咱廠決定給咱二食堂擴大糧食定量，以後中午和晚上的糧食定量都是100斤了。”
“以後咱二食堂也可以一次性申請一週的食用油和調料了，只要不用超了，你們可以隨意安排一週的選單。”
“以後每週二和週六供應三十斤豬肉，週一和週五供應二十塊大豆腐，還不用收豆腐票。”
“明年的菜園子重新劃分，一食堂和二食堂分片管理，想種啥就種啥，自己種的菜可以隨便用。”
李仁義話音剛落，大家就激動地鼓起了掌，掌聲足足響了一分多鐘，才在李仁義的示意下停止了。
“糧食定量多了一倍，咱二食堂的人員肯定是不夠了，我決定從一食堂抽調五名員工過來，你們
