第175章 小富即安帶來的窘境 (第1/2頁)
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“蘇老師，我理解大家的想法，這是社會大多數人的想法。我不解釋，我接受。行賄很容易，如果我選擇行賄這條路，可能我現在完成的專案更多，賺的錢更多，也可能我已經在某個監獄裡待著。每個人都有自己的選擇，我很早的時候就見過太多牛逼的人被雙規被逮捕，一輩子的名聲毀於一旦。我曾經想過走捷徑，但是害怕萬一被發現。騙得過一時，騙不過一世；騙得過一些人，騙不過所有人。而且一旦被人拿住把柄，一輩子都膽戰心驚。想想，一步一個腳印，慢慢走，至少走得穩，走的遠。”
“聽您這麼一說，您是曾經想過，但是沒有勇氣去做，您怕萬一被發現，怕坐牢。如果不被發現，您是願意嘗試的？”
“的確想過，但不敢嘗試。開始是怕被發現，後來是圖安心。慾望少一點，幸福多一點。”
“東方老師，您今天的問答一直很坦誠，這讓我很意外。這個問題的支援度已經提升很快，看來跟您有同感的人比較多。敢想不敢做”
“蘇老師，我想借用一個成語，可能表達有誤，但道理是一樣的，‘發於情，止乎禮’，想與做是兩回事，直播間的朋友們有更好的詞，可以告訴我。”
“東方老師，您現在是‘漸入佳境’，可以主動與直播間朋友互動，說明您現在狀態比較鬆弛，挺好的。不過下面有一則提前剪輯好的採訪，是來自您之前熟悉的朋友，不過因為需要，我們對他的面部和聲音都做出了處理，請看螢幕。”
“東方老師您好，我曾經是您的員工，很感謝您之前的關照和教誨，雖然離開公司很久了，但一直很關注著您和公司。您在火炬傳遞領域成就頗深，也是一個好朋友好老師，甚至是一個好領導，但絕對不是一個好的管理者。如果您早點將公司管理交給其他人，您專注於專案及業務，很多老員工可能還跟著您，公司也不是今天這個樣子。最後祝您身體健康，有緣再聚”
“東方老師，您看完之後有何感想，您認為自己是一名優秀管理者嗎？畢竟現在奧友集團的規模、利潤、交稅等，在同類企業中都名列前茅。”
“謝謝蘇老師的謬讚，剛剛這位好朋友，雖然我一時猜不猜您是哪位，但是從你說的言語中，我可以感覺我們認識好久了，你也應該跟我一樣頭髮花白，兒孫滿堂啦，沒想到兩個老人在這樣一個年輕的平臺相遇。很感謝我們並肩戰鬥過的日子，感謝您之前為公司所做出的卓越貢獻和付出。如你所說，我承認自己不是一個好的管理者，我既不懂管理又不懂財務還不想去社交公關，很多時候意氣用事，公司的制度形同虛設，所以公司早期的員工沒有得到好的照顧，跟著我也沒賺到錢，我很抱歉。希望您離開公司後，到今天您的工作和生活比較滿意，如果有事，可以隨時聯絡我或還在公司的其他同事。近期有空我們可以聚聚。”
“東方老師，這麼多年，跟您一起合作過的夥伴、同事應該不少，你覺得在他們心中，您是一個怎麼樣的人呢？”
“蘇老師，一路走來，遇到過很多人，有些人至今還在一起共事，但更多的人，因為各種因素先後離開團隊，或者不再合作。就像剛剛那位朋友，我很感謝曾經一起奮鬥的日子。我不知道您是否有類似體會，真實的想法往往是在離開之後，或則多年之後才能表達。我上中學的時候讀過一篇文章《鄒忌諷齊王納諫》，我覺得有時候我就是鄒忌那個角色，在團隊中，或者我作為甲方時，大家因為有求於我，而大多以讚美為主，至少不會得罪於我，讓我自我感覺良好。除了剛剛哪位朋友，曾經也有其他離職員工跟我說過類似，甚至更嚴肅的意見，或者說忠告。說公司不具備狼性文化，小富即安，不思進取，而我要付很大責任。其實我很同意他們的看法，但是改變太難，可能是從心理也比較牴觸改變吧。”
“是因
