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決不做……”聽到這個話坐在嘉賓席位上的楊少宗驚出了一身冷汗，回到淮海集團就立刻叫停了集團和京西鋼鐵集團的鋼鐵合作專案
很多年後，人們肯定也會回過頭來總結旗山的成功經驗，而旗山人的成功經驗則要簡單很多…………在元旦前夕，宋長明在公社黨委內部組織了一個會議，最終在他、楊少宗、秦大馳和蕭薇等人的支援下透過了一份《返外聘專家幹部的勞資待遇管理辦法》
這個《管理辦法》將所有返外聘專家按職稱分為特級、高階、副高階、中級、初級五個檔，所有返外聘專家工資原則上不低於其退休或聘用前的崗位工資，另外根據職稱和業務能力按年發放專家津貼原則上，特級職稱的專家津貼不低於5000元，高階和副高階不低於3000元，中級不低於1000元，初級不低於500元
其三根據返外聘專家在旗山的工作情況，按季度發放責任獎金，責任獎金數額由單位效益決定，事業型單位返外聘專家的責任獎金則由管委會經濟辦和主管單位商議決定
為了進一步落實這一政策，管委會各單位不僅要在社員內部做好思想工作，普及“請外聘專家帶領旗山人發展致富”的思想旗山肉聯廠也正式採用了的責任工薪制，按崗位和責任定工資，按效益和成績定獎金
在《管理辦法》正式實施的這一天，鄭樹桐就乘著元旦休假返回長江肉聯廠二話不說的辦理了轉廠手續，將自己的檔案直接調到旗山肉聯廠成了一個旗山人，為了照顧子女讀的問題，他愛人則將檔案調到了寧州廠區，在寧州廠區做質檢員，子女也在程治中的幫助下轉入寧州中學就讀
鄭樹桐在長江市的輕工業系統中也算是頗有名聲，他辦著這樣的手續，難免有人要說他傻，放著城裡的鐵飯碗不端，非要跑到鄉下去，還非要去做個鄉下人
鄭樹桐說，我怎麼傻了，我在旗山那邊一年最少一萬塊的收入
別人立刻就說了，哥，您帶我一起去發財
元旦假期一結束，鄭樹桐回到旗山將檔案正式轉移到旗山人事科，他就匆匆去經濟辦找楊少宗，可楊少宗正在社長辦公室和蕭薇談貸款的事情
〖日〗本大谷會社的六套生產線都己經試投產了，一廠區的罐頭生產線正在緊張除錯，再加上寧州廠區的資產，楊少宗信心滿滿的打算和工行一口氣借八百萬的貸款，其中拿出三百萬做廣告，其餘都用於墊付原料款
蕭薇覺得以目前的條件貸款八百萬不是特別難，如果她在找幾個領導擔保的話，那基本是很輕鬆的事，可她也有其他的事要和楊少宗商量
銀行總是有錢的，因為居民存款的基數是非常大，可機關真的是缺錢少糧，蕭薇這麼大的面子在上下活動了半個月，從省、地、縣三級教育系統爭取到的款子也就是15萬多一點點，就這樣還是請了副省長劉守仁開了金口呢
兩個人談的這件事也真是有點哭笑不得，教育系統窮啊，都是沒有辦法的事
就在這個時候，鄭樹桐神sè匆匆的快步走進來，一進門就和楊少宗道：“楊主任，我找了一個厲害的專家能手啊”
楊少宗回頭看他一眼，笑道：“這麼快就回來了啊，都說小別勝婚，您就不在寧州那邊多陪嫂子呆兩天？”
鄭樹桐哈的笑一聲，道：“孩子都十多歲了，談什麼小別勝婚啊…………楊主任我這和你說的是真話，我把衛永勤那個傢伙給挖過來了”
“衛永勤……誰啊？”楊少宗一時沒有想起來，又看了蕭薇一眼，蕭薇似乎也不知道那個姓衛的是誰
鄭樹桐一屁股就坐在楊少宗的身邊，道：“衛永勤不出名，小mì蜂出名？長江市冷飲總廠出名？”楊少宗忍不住的考了一聲，道：“那不是廢話嗎，咱小時候要是能吃一根小mì蜂冰棒兒，特別是紅豆糕的
