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下午三點鐘，陽光透過市委辦公大樓的玻璃窗，灑在市委辦人事行政處處長劉英婭的臉上，為她那靚麗而端莊的面容增添了幾分柔和。她站在綜合一處會議室的講臺前，身後是莊重而深沉的黨旗，面前則是一群神情各異的同事。
劉英婭輕輕清了清嗓子，然後宣讀了任免檔案：“經市委辦研究決定，任命蕭逸偉同志為綜合一處副處長，並主持綜合一處的日常工作。”
隨著她的話音落下，會議室裡響起了一陣陣掌聲。身為市委書記的秘書，蕭逸偉的這次晉升早已在預料之中。對於他來說，這不僅僅是一次職位的升遷，更是一個全新的挑戰和責任的開始。
蕭逸偉的臉上沒有過多的表情，他穩重地站起身，向劉英婭投去一個感激的眼神，然後步履堅定地走向講臺。
他明白，從這一刻起，他的肩上將承載更重的擔子，他的視野將需要更加廣闊，他的決策將需要更加明智和果斷。
會議結束後，蕭逸偉並沒有離去。
他面向綜合一處的同事們，輕聲卻堅定地說：“綜合一處的同事位，請各位留步，我們需要開個小會。”他的聲音雖然平和，卻透出一種不容忽視的堅決。
作為新任的綜合一處副處長，蕭逸偉知道崗位的重要性和特殊性。想要贏得同事們的信任與尊重並非易事，也不是一蹴而就的。
在會議上，蕭逸偉表現得既低調又謙虛。他並沒有急於展現自己的獨特見解，而是選擇更多的傾聽，去深入瞭解同事們的想法與建議。
他耐心地聽著每一位同事的發言，時而點頭表示理解，時而記錄下他們的建議，展現出自己作為一個領導的細緻與用心。
他端坐在會議桌前，臉上掛著淡淡的笑容，但那笑容中卻透著一股不容小覷的威嚴。他知道，作為領導，他需要在適當的時候展現出自己的權威，讓下屬們明白他的立場和期望。
很多人或許認為，要迅速和下屬們搞好關係，就得與他們打成一片、稱兄道弟。但在蕭逸偉看來，其實這種想法不是那麼正確。真正的領導並非建立在表面的親近上，而是基於相互的尊重與信任。
在一個官本位的國家，上級就要有上級的樣子。
所謂的與下屬打成一片顯得親近，那不過是下班後的閒暇時光。若是在工作時間也嘻嘻哈哈，毫無正經，那麼下屬們固然會與你親近。但你的威嚴與地位，恐怕也將隨之煙消雲散。
蕭逸偉穩穩地掌控著會議的節奏，逐一聆聽著綜合一處每位成員的工作彙報。他的眼神銳利而深邃，彷彿能洞察人心，看透每個人手頭的工作和心中的想法。
對於蕭逸偉來說，瞭解每個人的工作職責和當前的工作進度是至關重要的。機關工作雖然看似瑣碎，但卻隱藏著無數的細節和變數。那些看似微不足道的檔案、發言稿、黨小組會和組織生活，都是機關工作中不可或缺的一環。
因此，他認真聽取每個人的彙報，細心分析其中的每一個細節。在這個過程中，他與成員們之間的距離在悄然間拉近，而他的威望也在點滴之間悄然樹立。
儘管這只是一場例行會議，蕭逸偉卻渴望從每個人的言辭中，捕捉到他們性格的碎片和行事的痕跡。但這並不容易，在官場打滾的人，誰沒有幾分深藏不露的心機，又豈會輕易展露自己的真實想法？
這個會議開的時間比較長，每當有人心生不耐，身體微微傾斜，想要逃離這沉悶的氛圍時。蕭逸偉的目光就如同一把銳利的劍，無聲無息地刺向那個人。
那個人感受到蕭逸偉目光的壓力，總是尷尬地一笑，然後不由自主地坐直身體，迴歸專注。
兩個小時的會議，彷彿一場無聲的較量。會議的秩序意外地保持得相當好，沒有人敢於中途離場，更沒有人敢公
