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有時候作為棋子比作為決策者要安全，比如決策者有擔當、能力的話，在這樣的領袖之下，就算作為棋子，是利大於弊。
閔稀就是這樣的領袖。
火主三界領袖都是如此，這是火主共性，剛猛顯耀、無畏堅毅。
不代表缺乏智慧和手段。
“暴君”閔稀公司裡倒是很多忠心耿耿的員工、藝人。
尤其是那些紅人，對閔稀有著特別的敬意，她總是不吝於讓藝人實現自己的價值，在她們才華的基礎上。
品牌的在於文化內涵和獨特創新。一旦新事物出現，照抄直接就是打擊品牌價值，對外顯示該品牌缺乏創意者。
文藝創作領域打造品牌不是簡單的事情。
文化的傳承又和抄襲不是一個概念，要分辨清晰。
閔稀是文化之神，在傳承人族文化精髓的基礎上，打造具有獨立核心的新品牌，正是她一生追求。
在成功打造一個品牌被前老闆坑了後，吸取教訓，精進技藝和堅毅心志的閔稀蛻變成真正的品牌創造者。
這是她巨大財富的核心源泉。
閉塞的心更加開放，和現實更加熟悉，閔稀的創作更加接地氣和普世，人氣和內涵兼具。
在某些觀念裡，“6”有惡魔的意味，“2”有天使的意味，跟元虛三乘的三十八位人族神魔妖三位一體的強者數字內涵代表的類似。
帶6的元虛三乘強者比較苛刻冷酷，帶2的則是幸運天人。
冥冥之中自有天意。
閔稀註定要做文創工作的，這個工作有能力的人都有傲氣。
不需要城府心機，只要創作的東西好就夠了。
閔稀蛻變前沒那麼多城府不影響她在行業的地位。
前老闆靠人脈和心眼想要排擠打壓閔稀，自身沒有相對的創作能力，只會讓行業內的人排斥。自作聰明的下場就是在這個行業自斷前路，一旦倒下就翻不了身。
咎由自取，作繭自縛。
閔稀是幸運的，上天挑選她做這個事業一開始就下了盤大棋。
就跟李世民註定要拿下政權一樣，他的天下只有天能打下。
強者的心志是根基，一定是自我認知高度集中在自己身上。
條件好、有城府，毀在心態失衡，報復社會、無辜人，對自己沒有任何好處，只是自證自己的無能。
強者一定不屑於跟人比較，就算嘴上說，心裡不把他人當回事，還不會無故怪責他人，這是一種骨子裡的傲。
萬物就是有高低等級。
心態強橫堅定是強者的標配，最基本的要求了。
閔稀是條件好，心態穩，城府開始沒那麼深，蛻變後開始掩飾和深沉。
那她前老闆就是條件好，心態失衡，無能狂怒，自毀長城了。
世事就是差在心態上。
成敗自招，高下立判。
火主時代追求真。
真金不怕火煉。
道德高要求，要公心無私，現實處處是私心，如何由個體完成理想理論的世界。
不可能。
千萬年皆如此。
佔據權力的“自己人”越多，才能做成越多的事，必然要尋求私利，否則聯盟崩解。
認識到這個事實，就不會再向往什麼烏托邦了。
閔稀的烏托邦粉碎，迎來了她的文娛“帝國”。
儘管是“暴君”稱號，不影響她權勢財富最高。
閔稀新公司建立後，延續女團成功，有人提議製作男團。
閔稀直接回絕，“我的人生前二十年已經有很多打造男藝人的經驗，但是做這些事從沒有讓我獲得精神上的滿足。
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