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知道劉主任不久就會回來，我心中松馳了一點了。這天碰了賈處長，我忍不住把對丁小槐的意見說了。賈處長說：「小池你心放寬一點，才多大的事呢？」他這麼說我就不再往下說了，再往下說我就更狹隘了，小事也擱不下，我得忍著不說。處長去了，我想著自己以前總認為天下總有講道理的地方，看起來是太天真了。道理有無數種講法，像一些人手中的麵團，怎麼捏他都有道理，你怎麼樣？有些人永遠正確，話語權在他手中。想到這一點我感到灰心，氣餒，沮喪，甚至恐怖。我咬著牙對自己說：「我也該把心放寬一點，真的才多大的事呢？一粒蟑螂屎！」我把這話像壓壓縮餅乾似的壓到自己的心裡去。
劉主任回來了，我懸著的心放了下來。他的健康狀況成了我的一塊心病，也是丁小槐的一塊心病。我想看看丁小槐再怎麼擺譜，又怎麼轉彎。劉主任上班的那天，丁小槐就把臉色變了，透著親熱叫我「大為兄」。我不得不佩服他如此善變，一眨眼動夫，臉不變色心不跳就變了，連過渡的過程都不需要。我還替他設想著難堪，他自己卻一點不難堪，真的不能不佩服他修養有素，是一塊材料。說起來我這種設想本身就是可笑的，把人往好的方面想。我故意找了一兩件事用請示的口氣去問他，他馬上說：「大為你去問劉主任，不在其位不謀其政，你別拿火來烤我。」說著嘿嘿地笑。這天劉主任對我說：「小池，你來也兩年了，感覺怎麼樣？」我說：「也沒有怎麼樣，也沒有不怎麼樣。」他說：「我不在你跟丁小槐是不是有那麼一點點疙瘩?」我說：「疙瘩有時候也難免。他那個人，你知道的。」他嘆口氣說：「難免也是難免，但這麼點事，你犯不著跟賈處長去說。」他欲吞欲吐地，最後說：「人事處下午可能會找你談話。」我說：「莫不還要批評我？」他說：「批評倒也不會。」又笑笑說：「說不定對你還是一件好事。」下午人事處果然打了電話來，我就去了，在勞資科見了賈處長，他說：「你去人事科找印科長。」印科長給我倒茶說：「小池你坐，坐。」我說：「打電話叫我，總有點事吧。」他說：「坐下來慢慢說。事情嘛，當然還是有點。」他吞吞吐吐的，我知道沒好事，有好事早就有人給我通氣了。他說：「你到辦公室這一年多，感覺怎麼樣？」我說：「也沒有怎麼樣，也沒有不怎麼樣。劉主任那個人吧，挺好的。」他說：「你自己有什麼想法沒有？」看樣子要把我放到哪個角落去，還要說是我自己的意見，這些人真的會做工作啊！我有想法想當廳長當主任行嗎？我說：「我有沒有想法都等於零，主要是看組織上有沒有想法。」他說：「那麼動一動怎麼樣？中醫學會的秘書小廖他剛調到廣東去了，廳裡要加強那裡的力量，工作很重要啊！現在就是尹玉娥一個人頂在那裡，也頂不住了。你是學中醫的，專業就對上口了。研究生嘛，技術型人才，可以在業務崗位上大展拳腳。廳裡幹部業務很強的不多，我們要充分利用，哈哈！」在一個機關說你是技術型人才，就等於說你是一個工具，不配當領導。說你是人才，你還能有意見？軟刀子不見血，殺傷力卻不弱。我是個小人物，我不能說自己，要等著別人來說，說的權力在別人手裡。說你是技術型人才你就是了，怎麼著？我說：「廳裡定下來了？」他說：「也可以這麼說吧，組織上。」又說：「你這兩年的工作，還是很不錯的，的確不錯，的確的確。」我說：「我可能犯什麼錯誤了，希望組織上指出來。」他掩飾地笑一笑說：「誰這麼說？我們不這麼看，組織上不這麼看。誰這麼說了我們批評誰。」他開口閉口組織上組織上，誰是組織，組織又是誰?說來說去也只怪我多嘴了，惹人不高興了。他不高興，就是組織上不高興，但他永遠不會說這是他的決定。組織上的決定，我到哪裡訴委屈去?我說：「定下來了我也沒什麼說的了。」他馬上抓住我的話說：「那就這樣？下個
