第五十一章 周市長的第一次勝利 (第2/3頁)
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沒毛辦事不牢，他的年齡是不是有點太小了，驟然將他放到常務副縣長的高位，會不會有點拔苗助長的意思，幹好了不說，如果一旦幹不好，會不會將一個年輕幹部的大好前程葬送了？最後我覺得是不是在市裡的行局裡考慮有沒有合適的副職，將小胡安排進去先積累積累經驗，等時機成熟了再說不遲，呵呵我沒別的意思，就是本著愛護一個年輕幹部的態度來說這番話。」說完又拿起杯大大的喝了一口壓根不存在的水。
主管人事的常書記咳嗽了兩聲，清清嗓子「我同意李市長的意見，李市長的言很中肯，從他的言中我能體會到一顆關心年輕幹部拳拳之心，他說的很中肯，他說的我就不再復贅另外我說說我的一點看法，小胡是個好同志，但是他作為周市長的秘書，貿貿然下到基層擔任常務副縣長一職，會不會在幹群當中造成不好的影響？當然我們都知道周市長舉賢不避親，但是底下的幹部和群眾不一定知道周市長的用意，如果小胡擔任了這一職肯定會有人說三道四的這樣會不會不利於小胡開展工作？會不會不利於周市長在幹部群眾中的威信？現在我們市裡的教育局正空缺一個副局長，可以讓小胡擔任這一職，先到行局裡鍛鍊鍛鍊也是好的。」
周市長看了一眼林部長，「我認為將小胡下放到基層鍛鍊是可行的，我覺得小胡少年老成，做事穩重，我覺得誰也不可能一生下來什麼都會幹，如果有這樣的人，那他不是天才，而是怪胎。看到小胡我想起了他的爺爺，老胡書記不也是三十多歲的時候就出任了我們當時天南地區的第一任行署專員，幹得還不是有聲有色，將我們這個百廢待新的天南市建設成了江北省的第二大市，所以我認為年齡不是衡量能力的標準，應該是量才使用才是我們使用幹部的唯一標準，我同意周市長的意見，將小胡下放到基層好好的鍛鍊鍛鍊，同時我覺得應該從政府部門選拔一些優秀的年輕幹部，下放到基層擔任一定的職務，以點帶面以便於讓我們的幹部隊伍中培養出更多的年輕優秀人才，這樣才會使我們的幹部隊伍始終存在新鮮血液，為我們天南市的經濟騰飛作出應有的貢獻。」
周市長聽完這一番話，就差擊掌叫好了，沒想到普普通通的一次提拔，老林竟然能做出這麼大的一篇文章，實在是太妙了，他恨不得翹起大拇指，對著老林稱讚，高！實在是高！
鄭書記看了看四周，用手指在自己的桌子上敲了兩下「我來說幾句，我個人認為小胡下到基層的條件還不是很成熟，就撇開他們剛才談的不提，時代不一樣，所以肩上擔負的職責也不一樣，我們要走出經濟展度過慢的怪圈是當務之急，就像周市長說的我和他真的很不好意思到省裡匯報工作，遇到這種情況一般是能躲就躲，躲不開的話只好硬著頭皮去，上個禮拜我和老周還受了孫書記的一頓「特殊照顧」，令我們實在是難忘」，停頓了一下，看了看周圍的人，「孫書記確實是對我們天南的經濟展很關心，所以我和老周結結實實的感受了一次孫書記的關心（周圍的人出了輕輕的笑聲），老周展經濟的迫切心情我理解，我和他的心情也一樣，但是病急了也不能亂投醫，不能對症下藥搞不好會將病人治死的（笑聲），我們要做的事情要符合事物的展規律，如果背離了事物展規律起到的效果會適得其反，會離我們的初衷背道而馳，所以我認為小胡的任命還需要一定的論證，切不可盲目下結論，我建議先放一放，咱們經過詳細調查後再下結論，不知道各位的意見如何。」鄭書記開始用上了緩兵之計。
「我不同意鄭書記的意見，」李部長看這件事要黃，連忙出言阻止，「我們黨任用幹部，唯才是舉不是論資排輩，難道就眼睜睜看著一個個年輕幹部等到將身上的朝氣磨沒了，變得一個個做事情四平八穩，瞻前顧後才算成熟，我們現在的天南就需要年輕人的衝勁和闖勁，才能踏出一條改革的新路子，帶領天南市的經
