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幾人錯身而過,蔣婷婷低聲對身旁孟茹姐說:「陸饒怎麼了呀,感覺他的樣子不太對勁呀。」
喬琳暗暗在心裡嫌棄陸饒,好歹也是二十幾歲的人了,可不可以不要把所有的情緒都掛在臉上。
想是這麼想,可陸饒那又尷尬又委屈的樣子就像是一個鋼印印在喬琳的腦海里,她感覺自己與身後的陸饒之間形成某種吸力強大的磁場。
喬琳想著不要回頭看他,不要回頭看他。
最後還是沒忍住,回頭看了陸饒一眼。
陸饒也在回頭看她。
第17章 意外
漫畫事業部的季度例會,主要的工作內容一共有兩個,一是工作匯報,二是市場分析。每次漫畫事業部的李總都會邀請幾名營銷部的員工參加,進行跨部門的溝通,聽取他們對漫畫事業部的意見。
喬琳他們進入會議室的時候,兩名營銷部的員工已經到場,喬琳和他們打了招呼:「來啦。你們到得好早呀。」
「參加別的部門的會議就相當於放假,肯定更積極呀。」營銷部的員工笑著說。
雙方表現的都很友好,但落座後就沒有其他的交流。
很明顯,剛剛的友好其實是裝的。
其實大多數的公司都是這樣,越是應該合作共贏的部門,就越容易成為死敵。理由也很簡單:業務發展不順利,那一定是因為兄弟部門拖後腿呀。
「難道還能是我們自己的原因嗎?」
漫畫事業部嫌棄營銷部的能力差,營銷部嫌棄漫畫事業部的作品質量低。
雖然實際的情況是雙方說的都對,漫畫部的作品質量不高,營銷部的銷售能力也挺隨緣,但哪怕都是差生,也會分出個倒數第一和倒數第二。
在喬琳的公司裡,漫畫部是倒數第一。
主觀的因素也有,但大部分還是客觀原因——國內的漫畫市場這幾年一直都是半死不活的狀態,喬琳他們能靠著平臺的補貼和訂閱收入做到自負盈虧,其實已經算是很不錯了。
營銷部主要的不滿還是來自於漫畫事業部的選題傾向,畢竟營銷部的kpi主要包含三大部分,一是實體書籍的出版(做一本賠一本),二是影視動畫改編的版權出售(根本賣不掉),第三則是漫畫的衍生周邊(勉強能做)。
言情類的作品,人物的區分度不高,沒有很好的資料支撐,手辦公仔都很難收回成本,雕像更是不用想,多說也就做做立牌,賣賣日曆,靠這個掙錢、提升kpi完全是天方夜譚,能賺個吆喝就算超常發揮。幻想類的作品,人物區分度是夠了,但造型更複雜,手辦公仔的製作成本也會相應地變高,用營銷部員工的話來講就是:
「也他麼賠錢。」
所以營銷部最期待的作品,其實是萌寵類的條漫或四格漫畫。
只要動物怪物的外形足夠可愛,哪怕漫畫本身撲街,但周邊賣起來會輕鬆很多,實在不行,還能出點表情包,說不定哪天就撞上大運,突然出圈。
所以其實每個季度的例會,營銷部過來參會的員工都抱著相同的目的,發言時旁敲側擊地說上一堆廢話,雖然不至於像是很多網際網路公司那樣,弄出一大堆類似「產品賦能」的奇怪單詞,但也是雲裡霧裡地繞來繞去,可翻譯過來,其實永遠都只是這麼一句聲嘶力竭的吶喊:
「狗,我們要狗!別他麼畫人了!」
會議室內的一眾人沉默地坐到下午2點半,李總和消失了整個中午的周主任一起進入會議室。
員工們見李總進來,連忙一起起身。
「坐坐坐,一下子全站起來幹嘛,嚇我一跳。」李總說。
領導落座後,說了些客套話,感謝編輯們上個季度的付出,也感謝營銷部兩名員工的出席。