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第二天，許大茂吃完早飯就去了上班出門前還碰到了劉海中，許大茂跟劉海中聊了一下裝修房子的事情，劉海中則和許大茂說晚上開個全院大會，許大茂表示自己下了班會買點花生瓜子挨家挨戶的發點，到時候自己裝修難免會有磕磕碰碰的。
剛進辦公室就被王姐給攔住了，“許科長，劉科長一會兒叫你過去後勤部開會。”許大茂點了點頭就到了崗位上把東西放好，帶著本子和筆就去了後勤部辦公室。
許大茂緊挨著劉玉明坐在一起，看了看四周來的人有人事科的幾個科長，車隊科的幾個科長，還有後勤部的主任和食堂主任、採購科的幾個科長，大傢伙都等著李懷德來。
等了十分鐘左右，李懷德和他的劉秘書一起來了，李懷德坐下後見人都到齊了才發言“既然人都到齊了，那咱們就開會。”
大家都開啟著本子開始記錄會議內容，許大茂也有模有樣的學了起來。
李懷德咳嗽了聲說“在開會之前我要批評一下第三採購科的陳科長，你們科怎麼回事？連續好幾個月的採購任務都不達標，再這麼下去你這個科長還想不想幹了？”
只見被點名的陳科長額頭上流下了汗水，顫顫巍巍的說“李廠長，我們科下鄉的地方都是一些災情嚴重的地方，實在是沒什麼東西可以收啊。”
李懷德又接著看向在座的人說“好了，採購科的人要加強採購任務，現在來說一說宣傳科的事情，劉科長說宣傳科要搞一個好人好事你給大家介紹介紹吧。”
劉玉明站了起來說“李廠長，這個主意是許大茂同志想出來的，所以我想先請許大茂同志把計劃說一遍。”
“哦，原來是許大茂想出來的啊！我就說嘛這軋鋼廠還是需要幹部年輕化，好那就讓許大茂同志來說。。”李懷德說完後左右看了看。
許大茂站了起來說“李廠長和各位科長好，下面我來簡單說一說，我們宣傳科做的這個事情就是為了能讓軋鋼廠的工人提高思想覺悟，而我們宣傳科正好可以起到一個引導大家做好事的作用，我想每個月拿出10塊錢左右進行補貼給做好事的工人，並且在宣傳科成立一個好人好事調查組負責統籌大家做的好人好事，然後再進行篩選出優質的事件進行廣播宣傳和表揚，每週評選一位熱心工人，我們軋鋼廠進行張貼在公佈欄裡，我的想法說完了，謝謝各位。”說完之後許大茂就坐了下來。
劉玉明給了許大茂一個讚許的眼神，李懷德聽完許大茂說的這些明顯眼神有點意動，於是他對著大家說“你們覺得許科長說的這個計劃怎麼樣？”
後勤科王科長率先發言“我覺得許科長說的這個機會挺不錯的，長期以來咱們的工人只是得到了工作上的表揚卻忽略了一個工人的人品和名聲。”
“我也贊同許科長的這個提議，宣傳科的任務不就是把大家的思想覺悟提高麼。”食堂的趙主任也說了。
“好，既然你們都同意那咱們就投票表決。”說完李懷德率先舉手。
底下的人也跟著一起舉起來了，最後這個好人好事小組成立，許大茂以自己剛擔任副科長經驗不足拒絕了擔任小組長，於是小組的組長由劉玉明擔任。
許大茂才不會搶他的功勞，因為這個事情說起來容易但是做起來相當麻煩，不如讓劉玉明去操刀。
接著李懷德又叫食堂主任要開源節流不允許浪費一粒糧食，之後又給採購科的施加了壓力讓他們採購多一點的糧食和肉類，開完會之後許大茂和劉玉明一同回到了宣傳科。
路上劉玉明一個勁的誇讚著許大茂就是他的福將，許大茂則樂呵呵的表示這個是自己的本職工作而已。
回到宣傳科之後許大茂陪著劉玉明挑了幾個宣傳科的人，又召集這幾人去了會議室裡開會接著就是許大茂講解了
