第88章 利益惹人眼 (第1/2頁)
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葉晨坐在易南對面,眼底帶有複雜神色。
自己幾人研發了三年多的遊戲,得到的只有經驗,生活卻越過越窮,而跟他合作才多久,幾個月不到就賺了一兩百萬。
不得不說這位年紀輕輕的學弟眼光很獨到,隨便研發一款軟體就能賣出幾百萬,還僅僅是幾個月的利潤,後面應該只多不少。
當初易南的無心之話,現在一語成讖,
跟來的五名同學兼同事,確實開始眼紅賺到的利潤,後悔當初跟易南要工資沒要股份,好在跟幾人簽了保密合同。
葉晨對易南的態度,不知不覺間跟著轉變,從最開始的輕視,到現在的尊重。
“老闆,他們的工資,能不能提一點。”
易南放下手中鋼筆,抬頭看向葉晨,笑道,“他們開始眼紅了?”
這種結果,他當初早就預料到,不然也不會跟他們籤保密合同。
至於只籤三年,隨著軟體賣出,肯定會有人眼紅利益爭相模仿,市場也會跟著緊縮。
見葉晨尷尬地點點頭,抽出一張A4紙,在上面畫了一個圈,邊說邊畫。
“收銀軟體要模仿不難,而華夏國蛋糕就這麼大,我們吃的是前期紅利。
隨著時間推移,別人也會漸漸研發出相似的收銀軟體投入市場,公司利益也會跟著收縮。
現在再來說說他們工資問題,前期賺大錢是沒錯,要給他們漲工資也沒問題,
以後利潤越來越少,該給他們漲多少?你說說看法。”
易南也不是吝嗇之人,自己吃肉總得給員工留口湯喝,不然他們憑什麼給你賣命,員工漲工資是一回事,索求無度又是另外一回事。
現在賺大錢,給他們漲一萬兩萬三萬,以後如果不賺錢呢?工資還發那麼多,只會把公司壓垮。
葉晨也是很左右為難,幾人見自己和易南賺了幾百萬,紛紛讓自己來跟易南談判。
不漲工資就要離職,一邊是同學即同事,一邊是帶自己賺大錢的老闆,他能怎麼辦?
猶猶豫豫道,“要不、要不、我們一人讓出一點,分給他們?”
易南一聽這話,臉色頓時陰沉下來,“葉學長,開公司、你以為小孩過家家呢?
今天為難讓一點,明天為難再讓一點,直接跟他們平分得了,讓什麼讓。
都是成年人,要為自己的決定買單,當初要不是我拉你們進來,你們還在學校吃泡麵。
他們工資加抽成,每人都能分到快十萬,這才幾個月?他們單獨出去能賺這麼多?”
葉晨見易南發怒,被懟的無話可說,“要不從我裡面拿出一點分給他們?”
易南直接被氣笑,“你今天分一點,以後是不是也要分?有一就有二,你準備分他們幾次,還是說你簡單直接,把股份分他們得了。”
誰會嫌錢少,知道易南說的是氣話,也是為自己好,葉晨臉色陰晴不定。
易南繼續說道,“你不好開口,我讓韓總去跟他們說,誰不想幹可以直接結工資走人,等他們走後,讓我發現有誰參與模仿研發收銀軟體,就等著進監獄吃牢飯吧!”
葉晨有點心虛,“彆氣、彆氣、我這不是在跟你商量嘛!行不行,你決定就好,他們那邊交給我。”
給易南打工,抽成加工資,一個月也能拿到好幾萬,出去外面上班,一個月能有兩千都算高工資,傻子都會怎麼選。
他們幾人,說白了就是眼紅心理,一起創業開公司,有兩人賺百萬以上,其他人都拿幾萬塊,心裡難免會不平衡。
易南聽葉晨這樣說,緩了緩情緒,“底薪一千五,漲到兩千,其餘不變,他們愛待不待。
技術人員人才市場多的是,不缺他們一