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k是一家很有潛力的公司不假，但也存在一定的問題，否則也不會給別人逮到機會，趁他們資金周轉困難之際奪取公司股份。
最大的問題，就是現金流的把控，財務總監難辭其咎。
蘇黎意識到對面禾總的目光停留在自己身上，回視一笑，落落大方。
禾沐：「蘇總監，貴司的員工福利佔比很高。」
她邊說，邊拿起桌上的一隻原子筆。
「是，」蘇黎微笑點頭，「我們公司的企業文化就是以人為本，對員工的福利待遇很重視，我相信這樣有助於提高員工的戰鬥力，為公司帶來更高的效益。」
「當然，想讓馬兒跑，要給馬兒吃草，不然員工要罵老闆是萬惡的資本家了。」禾沐唇角掛著淡淡笑意，「只是我看到銷售部門和技術部門的佔比相差很大。」
蘇黎愣了一下，「是這樣的，我們公司主要業務是大資料的分析，對於技術部的要求會高一些，經常會有臨時性的加班，而且……」
後面是一段冗長的解釋。
禾沐用大拇指按下原子筆筆尾，筆芯從筆管探出頭，指尖再度發力，筆芯又縮回去，如此迴圈往復，原子筆不斷發出「咔噠咔噠」的聲音。
蘇黎頓時感到一陣無形的壓迫感。
「其實銷售部的福利並不算差，但一味提高技術部的福利待遇，公司同事難免會有心裡不平衡的時候。」禾沐說。
蘇黎點頭，「這個問題我們進行過內部討論，銷售部的同事也認可技術部同事的辛苦，公司氛圍很和睦。其實……我們公司……我們公司比較追求卓越，所以……」
原子筆還在不斷發出聲響，她的思路沒辦法集中，有些前言不搭後語。
穆青染開口：「是我之前決策失誤，沒有控制好人員成本，後面會進行整改，禾總請放心。」
禾沐本意是給這位財務總監造成壓迫，讓對方主動暴露公司問題，但好像，暴露出一些別的問題。
剛剛穆青染出聲解圍的一瞬間，她從蘇總監臉上看到一閃而過的……嬌羞。
做到總監級的人，年齡都不會太小，這位蘇總監看著怎麼也有二十九了，對大老闆露出這種表情，說沒問題鬼都不信。
禾沐將原子筆放回桌上，身體微微前傾，「一個合格的財務總監，有責任提醒老闆可能出現的財務風險，我見過許多優秀的財務總監，會及時制止老闆的不合理決策，看來蘇總監沒有這個的能力。」
蘇黎低頭道：「很抱歉，的確是我的失職。」
說完，看向穆青染，「穆總，如果禾總懷疑我的能力，我可以申請降職。」
禾沐輕笑：「蘇總監很可愛，人家都引咎辭職，你倒是能屈能伸。以k的履歷，跳槽到其他公司同級別的職位，薪水還能多幾千塊錢呢。」
蘇黎看著穆青染，咬了咬嘴唇，沒有說話。
作者有話要說：
禾沐：我氣瘋了，但我不說。
第5章
禾沐露出一個頗為「讚賞」的表情，「看來穆總是一個好老闆，員工受委屈了都很信任你。」
穆青染：「禾總剛剛說的問題的確存在，之後我們會內部開會解決，我相信今天禾總的來意也不是為難我們公司的員工。」
蘇黎向穆青染投去感激的目光。
禾沐唇角笑意擴大，點點頭，「我剛剛就是開個小玩笑，k的員工，是走是留，當然是穆總說了算。」
說完，再次拿起桌上的原子筆，大拇指一下一下緩慢按著筆尾，發出「咔……噠……咔……噠……」的聲音，彷彿時間都變得緩慢。
這時，坐在禾沐左手邊，在翻看財務報表的工作裝女人開口：「蘇總監，這筆應收帳款拖了兩
