第132章 輪胎廠招工 (第1/2頁)
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王副鎮長知道今天輪胎廠招工也是早早的趕到。 王副鎮長現在和以往簡直是兩幅模樣，沈旭東也總算是知道為什麼當初吳主任會對王副鎮長印象深刻。 他工作起來是真的拼啊，加班都是家常便飯，而且對於工業區的發展變化非常有成就感，每天的精力十分旺盛。 讓鎮裡的不少黨委委員都對王副鎮長刮目相看，甚至蔣書記都去跟沈旭東探討用人心得，說白了就是打聽怎麼讓手底下人工作保持積極性。 沈旭東也是瞎貓碰上死耗子，這王副鎮長可能是這幾年壓抑太久了，如今一朝轉變態度，跟他關係雖然有但不大。 王副鎮長如今主要負責的就是大田鎮工業區的各項事宜，包括工業區內的企業生產安全，以及道路還有廠房的建設進度，都事無鉅細地跟進。 不過一個人的精力終歸有限，在跟沈旭東打了招呼後，還專門叫了黨政辦的李大富每日跟他一起盯著工業區的各項事情。 當然沈旭東平時也會叫小姜時常去工業區多轉轉，各項施工標準和安全一定要讓建設方做到，他可不希望豆腐渣工程能在他鎮上的工業區發生。 今天到了輪胎廠後，王副鎮長也是趕忙跟李大富一起維持起現場秩序，千萬別造成踩踏或者擁擠事件，不能讓好好的一次招工事件反而成了壞事。 沈旭東今天當然也不會落下，帶著小姜緊隨著王副鎮長到了現場。 在粗粗看了門外擁擠的隊伍後，心中也暗自點頭，他們大田鎮如今是徹底不同凡響了，全縣各個鄉鎮的勞動力都會往他們鎮上匯聚，尋找工作機會。 他也沒在外面杵著，稍微維持了會兒最初的秩序，就帶著王副鎮長几人進廠裡參觀，看看如今已經搬進去的各種產線。 輪胎廠目前引進的生產線共四道主工序，密煉，膠部件準備，輪胎成型，硫化。 當然了這只是粗略的分為四道，每道工序其實還要細分好幾道工序，再加上出廠前還需要進行檢驗和測試。 可以說輪胎出廠的生產的難度並不小，這些新員工被招進廠後還需要進行培訓，學習成型機、煉膠機、密煉機、壓延機等等機械的操作使用。 所以這高工資並不是那麼好拿的，想要上手其中任何一道工序都不簡單，當然了廠裡搬運輪胎的活倒是可以直接上手。 輪胎廠的董廠長早就知道今天會來的領導不少，早早就在廠裡進門不遠處等著。 見到沈旭東以及王副鎮長一行人就趕忙上前，帶著他們參觀，給他們介紹其車間裡的各項機器。 董廠長是位個子不高的中年男性，人看著有些微胖。 沈旭東原先在縣政府時，三天兩頭往機械廠跑，與董廠長打過交道，雙方比較熟絡並不陌生。 沈旭東也瞭解董廠長，別看他平時日笑嘻嘻的，並且因為身材原因看著一副很好相處的樣子。 但事實上意外的嚴格，並且對許多事都是一絲不苟，人也十分嚴謹。 袁廠長對於廠裡管理生產的重任一多半都在董廠長身上，原本機械廠的車間工人也服他。 因為這位董廠長對於廠裡的各項工序自己都能上手，並且的確做的不比許多老師傅差。 這也讓之前新進機械廠的不少工人，打心底裡服氣他。 好在董廠長一般也只在工作時間以及車間裡比較嚴肅，要求很高。 一但到了生活中，或者下班時，對於工人們還是很親切和藹的，廠裡職工的困難也是能幫就幫。 所以這次輪胎廠由董廠長來擔任，沈旭東是十分放心。 參觀了四個車間一圈後，沈旭東也沒繼續去看食堂了，而是問起董廠長關於廠裡具體生產的安排計劃。 “沈鎮長，新員工進廠後，會由廠裡之前招的技術員進行統一培訓，包括瞭解輪胎，以及生產的大致步驟。後邊則會根據個人情況進行各項工序的具體分工。” “培訓時間共一個月，外加上廠裡試生產一個月，共兩個月的時間讓工人們熟悉。”董廠長對於這些安排早就瞭然於心。 “廠裡的各項原材料採購有困難麼？需要鎮上或者縣裡的其他幫助麼？”沈旭東提問的同時內心也有些感慨。 以前都是他找劉書記或者袁廠長要幫助要資源，然後自己找資料設計
