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別要加肥腸、雪菜、雞毛菜和豬肝;不要辣中的一碗要多加一份黃魚。
“你是來實習的,不是來送外賣的”(3)
郝敏不愧是資深行政人員,她一面聽電話,一面將這些資料手繪成了表格,電話說完圖表也畫好了,隨手遞給宋暖:“辛苦了,看,大家都這麼需要你。”
宋暖硬著頭皮接過表格,滿腦子想的都是:大家怎麼不給錢呢?
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宋暖這個月的生活費僅剩下三百塊,十四碗麵條共耗資二百四十二塊,攥著找回來的一把零錢,宋暖祈禱著到了公司大家就趕緊把麵條錢給結了。
老王頭黃魚面一如既往的食客如雲,買那麼多碗麵卻還不佔位的大客戶宋暖受到了老闆娘的格外關照。為了防止麵湯濺到衣服上,老闆娘慷慨的贈送給宋暖一次性塑膠圍裙一條,還很好心的幫她紮好。
宋暖提著沉重的快餐盒氣喘吁吁的往公司趕,出了電梯,迎面遇見汪思遠。宋暖心裡還挺得意:如此多的黃魚面,意味著自己幫助解決了若干同事的午飯問題,不僅表現了自己勤勞踏實還顯示出自己能和同事打成一片,雖然其中十三碗的主人都不知道是誰。想到這些,她自我感覺良好的將手中的袋子提高了點,熱情地打招呼:“汪總好,我幫郝敏老師他們買午飯呢!”
汪思遠上上下下打量了一下宋暖,目光在她的塑膠圍裙上停留了片刻,兜頭給她潑了一盆冷水:“小宋,你是來實習的,不是來送外賣的!”
宋暖的笑容僵在臉上,結結巴巴地解釋:“那什麼……他們都沒有時間,我正好沒事……汪總,那我以後遇到這種事應該怎麼處理?”
“你問我?”汪思遠一愣,他板著臉反問,“你自己想想呢?”
此時恰巧郝敏出來送檔案,她一見宋暖就興奮地說:“你終於回來啦,同志們已經急不可耐了。”隨後笑著對汪思遠說:“汪總,你要不要也來上一碗,老王頭的黃魚面哦!”
宋暖眼巴巴地看著汪思遠,心想汪總肯定得批評郝敏了,可出乎她意料的是,汪思遠竟平易近人地與郝敏開起了玩笑:“你們可真有口福啊,下次再團購,記得捎上我。”說完便揚長而去,留下一個讓宋暖百思不得其解的背影:這就是所謂的職場中人嗎?他們都不會把話說清楚嗎?
黃魚面剛放上桌,就一碗接著一碗被認領走了,每個人都樂顛顛地跟郝敏打招呼:“哎呀好香好香,哎呀多謝多謝。”
郝敏全盤笑納:“謝啥謝啥,不就是一碗麵嘛。”
最後一碗麵,被郝敏端走,直到下午上班,都沒有提錢的事。
得,宋暖心裡想,合著出錢出力的是自己,最後賣乖的是她。
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公司給新來的實習生做職業培訓,培訓師滔滔不絕,說人的需求有大約五個層次:最低一層就是basic needs即吃飽穿暖有住的地方;接下來一層就是safe needs就是要有基本的安全感;第三層就是social relationships,指各種感情需求;第四層是respect and status,意思是別人的尊重和社會地位;最高一層便是self…actualization,可以翻譯成自我實現——實現理想,實現夢想。深圳來的培訓老師操著一口港臺腔激情澎湃地大喊:“在座的每個人,你們都有能力並且有可能達到最高一層,就看大家如何去做!聽我的,大家跟我一起喊,一二三,我要加油……”
宋暖有氣無力的跟著喊了兩嗓子,滿腦子想的都是:沒錢了。
大學期間,宋暖老媽每個月只給她六百塊錢的生活費,在紙醉金迷的上海灘,這顯然的確只夠生存並活下去的。但宋暖媽有宋暖媽的理論,咱家是工薪階層,自然要節約,你還沒賺錢