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ada的辦事效率果然是極高的,轉天德雲堂的黑料再次登頂熱搜。
某字科演員行為不端,時常出入違規場所醉酒打人。
這已經不單單是娛樂事件,已經升級成社會新聞。
這次德雲堂倒是反應迅速,立馬開除了該演員,還向大眾承諾會加強演員們的思想品德教育。
德雲堂的形象已經一落千丈,給網友們創造不少談資。
“我算是看出來了,德雲堂真不愧是耍嘴皮子功夫的,光是嘴上說的好聽,其實裡面魚龍混雜,什麼人都有。”
“老郭雖然藝術水平還行,但是他沒有專業的管理團隊,草臺班子管人哪行?”
“這就是家族企業的弊端,裡面都是熟人親戚,到時候鬧分家可就亂了套了。”
“快好好整頓吧,再不整頓這麼多年下來積攢的人氣口碑都完蛋了。”
“現在就已經敗壞的差不多了!”
郭林林看著網友們的議論心裡別提多開心,既然ada給自己搭好了戲臺子,那更得賣力氣唱好這出戏。
他趕緊給欒攀攀發資訊問:“欒哥,網上那事兒處理的怎麼樣了?”
“別提了,事兒鬧得太大,師父只能明面上把人開除,然後給他在公司裡安排了個雜活幹。”
這件事早在郭林林的意料之中,老郭就會靠這套把戲收買人心。
“這樣可不行啊,到時候要是被發現了怎麼辦?倒黴的不還是德雲堂嗎?”
攀攀也很無奈:“誰說不是啊?我們都勸過師父,可他就非得做這個人情,太軸,我們實在勸不動。”
“勸不動就甭勸了,反正瞞的嚴實點就行,不過德雲堂不能一直這樣,我覺得你得引進點專業的管理人才。”
郭林林將自己的想法和盤托出後,欒攀攀只覺得他站著說話不腰疼。
“專業的人才?少爺您說的輕巧,我往哪認識去?”
“你彆著急啊,我這就有不少名牌大學的畢業生,人家五百強企業都管得了,管個小小的德雲堂不在話下!”
聽到郭林林這麼說,欒攀攀一下子來了興致:“那你得好好給我介紹介紹,你爸整天催我,你可解了我的燃眉之急了。”
“欒哥看您這話說的,咱倆誰跟誰啊?簡歷我待會兒發你郵箱裡。”
“得嘞兄弟,那我等著!”
郭林林把和ada事先商量好的人選發給了攀攀,攀攀看過資料對他們非常滿意,立馬聯絡他們回華夏面談。
這些人全都是ada一手帶出來的,非常可靠,臨走前,郭林林特意給他們開了個送別宴。
“大家回去之後一定小心行事,老郭惜才,對於公司管理的事不會插手。你們要提防的是我繼母,她心眼忒多,有可能不會完全信任你們,所以你們先低調行事。”
ada已經事先給他們培訓過,他們對德雲堂也有了基本的瞭解,小孫是他們的領頭人,對完成這次任務很有信心。
“師父已經囑咐過我們了,我們一定會圓滿完成任務。”
“你們首先要保護好自己,然後慢慢的取得老郭信任,這樣才能接觸到核心,只要你們能進入德雲堂主要管理層,那咱們的任務就成功了一半。”
ada將他們的簡歷設計的非常完美,即便王秦把他們查個底朝天也絕對想不到他們是郭林林派來的。
郭林林的計劃很簡單,先派可靠的人掌握公司話語權,慢慢降低王秦卉在公司中的威信,剩下的事只是時間問題。
小孫再三對郭林林保證:“請老闆放心,我們知道應該怎麼做。”
“好,那你們多保重。”
親自送他們上了飛機,郭林林的一顆心才算踏實下來,a