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顧小魚說，「快了快了，再等等，不急於一時。樹種還要再等等，萬一有更好的呢？」
白槍桿被試驗出來能存活，顧小魚卻沒有打算這麼快就動員黑妖們開墾荒山去種樹。
他們還沒有嘗到第一次收穫蔬菜的喜悅，怎麼會繼續服從她的命令？這些人，是有正常心智的妖精，沒有得到好處，就不會拼盡全力的去做，除非他們真的改變了，才會老老實實完成。
在荒山上種樹，可是一件苦力活，她要等一個合適的契機。為了以後著想，還是得慢慢來。
然而，英招急壞了。
顧小魚正在房間休息，他就開始敲門：
「在嗎？在嗎老師？在不在？」
顧小魚剛開始還開門耐心講「等一等。你等我發現了更多的樹苗嘛！現在不是在培育白槍桿麼？」
英招：「哦……我這不是想儘快讓石頭山變成青山麼。」
「哪兒有那麼快，你先回去吧，我自由安排。」
「嗯。」
後來，每天英招都來。
早上天色剛亮，勤勞的英招就到了學校，「咚咚咚。」
「在嗎？老師在不在？樹苗怎麼樣了？」
「……」顧小魚沒吱聲。
「顧老師，在嗎？在不在？」
在床上滾了滾，滾了滾，顧小魚矇住自己的頭，痛苦不已。
她大聲說：「……不在！」
英招一愣，隨即又開始敲門：「老師你在啊，白槍桿樹苗怎麼樣了？我們現在去看看好不好？」
顧小魚心如死灰，捂緊了自己的耳朵。
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被英招如此連環索命催了幾天，黑眼圈的顧小魚宣佈，在白果樹學校，召開第一次白果樹村蔬菜評比大會！
當天，橫幅飄飄、喜氣洋洋。
豐收的喜悅，籠罩著整個白果樹學校。
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作者有話要說：
1班級民主管理：班級民主管理的實質是在班級管理的全過程中，調動學生自我教育的力量，使人人都積極主動地參與班級事務。如幹部輪換制度、值日生制度、定期評議制度等。讓學生們主動管理自己以及其他人，將自己融入到班集體中，這樣，就會取得事半功倍的效果，實現自我教育以及承擔責任。
第11章 收破爛來
整個白果樹村，方圓幾座山裡，顧小魚沒有找到乾淨清冽的河水，大多都是渾濁的，甚至是有些髒汙的。更多的情況下，是河水斷流，乾旱無比。
但是白果樹學校裡的那口井，卻清甜爽口，打上來還泛著絲絲的涼氣，入口就覺著身心通徹。
顧小魚在剛接任校長的時候，就震驚地問過孟極：「這井水裡有淡淡的靈氣，為什麼大家都不來這裡挑水喝？」
黑妖區的水資源太匱乏了，這口井不說好喝，竟然還有極為珍貴的靈氣，沒人來喝水，簡直不能想像。
孟極煞有其事地說，「因為……這井水是收費的啊！」
「誰收費？」
他理直氣壯地說：「當然是代理校長我了！」
他看顧小魚不明白，解釋說，「這口井是屬於學校資源，妖精們想要喝水，當然要付費！」
「可是……」顧小魚憂心忡忡地看著附近的環境，「我都沒有見過妖精們來打水喝，也就是說他們寧願喝不乾淨的河水，也不願意來這裡打幹淨的井水，長久以往，身體怎麼受得了？」
「關你屁……」
孟極驟然住嘴，回過味兒來，「你不會要免費開放給妖精們吧？」
顧小魚：「……」
她還真有這個想法。
