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最近某個電視臺播了一部很不錯的連續劇，只要不需要在公司加班，賀佳言就算再忙亦會坐到客廳看兩集。
賀佳墨撥她手機的時候，劇情正發展到精彩的地方，賀佳言沒捨得挪眼，來電顯示也沒看就接聽了。她的聲音有點飄，賀佳墨問：&ldo;你在忙嗎？&rdo;
聽出是賀佳墨的聲音，賀佳言放鬆下來：&ldo;沒呢，在看電視劇。&rdo;
賀佳墨問她什麼時候休年假，如果大家的時間可以協調的話，那麼全家人就一起去一趟中途旅行。她提議下個月月底出發，賀佳墨也正有此意。
定好時間後，他們便聊些閒話。說起她的崗位調動，賀佳墨倒有點擔心：&ldo;工作還順利嗎？帶你的cd有沒有刁難你？&rdo;
提及自己的新崗位，賀佳言立即伸手揉了揉自己的額角。
半個月之前，賀佳言被調配到創意部，接替因懷孕請辭的菲菲，暫代創意總監助理一職。雖說她從一個部分主任變成了一個總監助理，聽上去像被貶職，但實際上卻是可遇不可求的好事。創意部是一家廣告公司的靈魂，而創意總監則是廣告公司的重心人物，跟在創意總監身邊，就算是幫忙端茶倒水也有機會學到很多東西，若有幸被總監提攜，那麼前途肯定一片光明。很多同事都想不明白，為什麼這等美差事居然落到賀佳言頭上。
同樣沒想明白的人，還是賀佳言。她曾經問過人事部的同事，但人事部的同事只說，只是上級的意思，可能是年底不好招新人吧。被調到創意部後，黎紹馳沒有跟她解釋原因，而她也不敢拿這點小事打擾那位巴不得把二十四小時掰成四十八小時使用的大忙人。
客戶部和創意部是兩個不同風格的部門，賀佳言開始的時候真的很不習慣。她沒少挨黎紹馳的罵，但罵著罵著，她好像被他逼得開竅了一樣，處理大小事務都順手了些許。需要她經手的事務又多又雜，最可憐的是加班已經成了家常便飯，忙起來只能吃涼掉的盒飯。實在累得不行的時候，她便會癱坐在椅子上，不知好歹地把調自己到創意部的上級咒罵一通。
讓賀佳言覺得安慰的是，創意部的同事比客戶部的要團結很多，或許他們不需要為業績而搶訂單、爭客戶，所以相處起來比較融洽。
為了不讓家人掛心，賀佳言避重就輕地說：&ldo;就是有點累，總監人也挺好的。&rdo;
賀佳墨又叮囑了她幾句，過後也沒收線。賀佳言覺得他有什麼事情難以啟齒，於是主動問他。他沉吟了下，說：&ldo;上回你說跟陸捷談談，談得怎麼樣了？&rdo;
聽見陸捷的名字，賀佳言又想揉自己的額角了，她告訴賀佳墨：&ldo;沒談。&rdo;
&ldo;後悔了？&rdo;賀佳墨早已料到這個答案。
&ldo;沒有！&rdo;賀佳言解釋，&ldo;最近他都沒找我，我們連見面的機會都很少，我總不能無緣無故地把人家叫出來，然後跟他說，我們已經沒可能了，你死心吧。&rdo;
賀佳墨輕笑了聲。他大抵能猜自家妹妹的想法，賀佳言雖然不想跟陸捷發生超越朋友界限的感情，但是要跟陸捷老死不相往來，她肯定捨不得的。假如陸捷停止那些會讓她誤會的行為，她很可能會放下戒心，繼續與陸捷維持交往。陸捷對賀佳言的瞭解應該不比自己少，賀佳墨沒猜錯的話，陸捷肯定是先發制人，主動與她保持距離，以免她開口跟他劃清界限。作為局內人，賀佳言可能仍然陷在迷霧之中，但作為旁觀者的他是看得一清二楚的。
想到這裡，賀佳墨不由自主地憶起往事。大學的時候，陸捷跟他的關係就十分要好，陸捷是一個很有目的性的人，賀佳墨很早就聽他說過他未來幾年的計劃。陸捷肯定會出國的，
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