第48章 太年輕！讓公司員工們不太 (第2/2頁)
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“公司現在是我的。”
“你們如果信任我。”
“願意跟著我一起把公司發展得更好。”
“我歡迎你們繼續在公司發光發熱。”
“假如你們覺得跟著我這樣的年輕人。”
“沒有什麼發展的可能。”
“那在會議結束之後。”
“直接去公司財務部結算工資。”
“我不強留你們。”
“而且不會收取你們任何違約金。”
“大家好聚好散。”
“現在我和你們第一次見面。”
“準備了五千萬現金。”
“公司在場的人。”
“每一個人都會有的。”
“你們接下來可以臺來領走一萬元！”
“但我有一個要求。”
“每一個人必須現場寫一篇自我發展規劃書。”
“你們對目前工作有什麼看法。”
“在生活當中。”
“有什麼困難。”
“你們接下來想要做出什麼樣的成績。”
“通通可以寫出來。”
“寫完之後。”
“交給程總經理。”
“就可以領走一萬塊錢。”
“我想透過這樣的方式。”
“瞭解你們的需求。”
“身為你們的老闆。”
“我想要你們為我創造價值。”
“我會先幫你們解決後顧之憂。”
“告訴你們。”
“在我這裡。”
“只要是能夠用錢解決的問題。”
“都不是問題！”
“明白嗎？”
蕭賀自信無比地宣佈完。
在場所有人都呆住了。
好霸氣的說。
能用錢解決的問題。
在蕭賀那裡。
都不是問題？
眾多導演都興奮了。
他們想要拍出好片子。
當然是需要足夠多的資金投入才行。
之前王家兄弟給他們提供的資金一開始是足夠多的。
到後來公司每況愈下。
才讓他們拍新片的資金越來越少。
現在蕭賀的話。
卻是給他們都吃一顆定心丸了。
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