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宋鍾看著一臉淡定的殷哲和蘇晏陽等人,陷入了沉默。

所以,最後只有他一個人被排斥在外嗎?

蘇晏沉帶著人將人類聯邦大致發展方向定下。

“人類聯邦之前的管理人員怎麼處理?”

重點來了。

宋鍾一下子就精神了。

可以說這裡大部分人都是衝著權力分佈來的。

但蘇晏沉可不是那麼按部就班的人。

“我也正想說這件事。”蘇晏沉道,“我覺得人類聯邦並不需要那麼多人來管理。”

整個大禮堂一片譁然。

都不需要有什麼託,就有人迫不及待地跳了出來。

“不行啊,管理整個人類聯邦的工作量實在是太大。”專門人力資源協調的管理人員苦著臉道。

“拿著人均收入三倍的工資,工作效率不足拿著人均工資的員工的工作能力的三分之一?”蘇晏沉發出了來自內心的疑惑。

蘇晏沉沒有工資,對整個人類聯邦的資訊處理都是無償的。

莫非工資越低,工作能力越強?

這是什麼離譜的道理?

該管理人員開始尬笑。

“要麼裁員,要麼減工資,你們自己看著辦吧。”

這個時候應該閉嘴了,但該工作人員頂著壓力,硬著頭皮開口道:“這不行,會有人罷工的。”

“誰罷工就開除誰。”蘇晏沉只是這麼平靜地回答了一句。

既然決定了破釜沉舟,那麼要破就要破徹底點。

這些工作量對蘇晏沉來說不過是加點算力而已的事,如果不是不想人類成為被圈養的觀賞寵物,蘇晏沉完全可以將人類聯邦的一切大包大攬。

他們所依仗的,在蘇晏沉這裡根本不成立。

宋鍾看見了某些人的眼神交流。

表面上平靜的大禮堂,在冰面下早已經暗流湧動。

大禮堂中的眾人,意見是提了,但蘇晏沉採不採納又是另一件事了,看蘇晏沉的樣子,他採納的可能性很小。

“對了,無論是哪個時期的存在,都要加入‘完美人才培養計劃’。”蘇晏沉將所有事都安排好後,莫名其妙地加了這麼一句話。

大禮堂的眾人看著蘇晏沉離開的背影,神色各異。

殷哲抱著自己的素描本,蘇晏陽沉默地跟在殷哲身後,緊隨其後離開了大禮堂。

殷哲出大禮堂的時候,蘇晏沉還在外面等著,像是知道殷哲有事要問一樣。

“制定職業規劃的老師在哪裡找?”殷哲問。

蘇晏沉不答。

殷哲低頭沉思了一會兒,問:“是智械族,對嗎?”

蘇晏沉點了點頭。

“你是怎麼說服他們的?”殷哲問。

然後沒等蘇晏沉回話,殷哲自己就回答了:“我們需要知識,智械族需要感情?”

“但並不是所以智械族都需要感情的。”蘇晏沉沒有直接告訴殷哲答案。

殷哲沉默了一會兒,道:“但有一種東西智械族是一定需要的。”

“賦靈嗎?”

蘇晏沉點頭。

殷哲從來都不笨。

雖然有時候看起來不太靠譜的樣子,但那都是他弟弟在的時候,弟弟不在的時候,獨當一面是沒有問題的。

而且,比起殷辭,殷哲更有靈性。

天賦很重要,但靈性也很重要。

殷哲想起了一則資料。

人類聯邦內部的AI生命新生兒出生率大於智械族新生兒出生率。

智械族雖然不在乎有沒有感情,但他們在乎他們的種族有沒有未來。

殷哲沉默了一

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