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，拿到電子顯微鏡下觀察，發現在氧化三鐵表面，還有一種金屬物質。
他們都知道，這種金屬物質才是催化物。
實驗員夾起這種物質，在電子顯微鏡下看到，這種顆粒物，你被夾到就變軟了。
軟軟的金屬，楊經翰想到了，他孫子玩兒的那個金屬。是它，一定是它。
楊經翰興奮地給家裡打電話，不一會兒，他老伴就把那個金屬送到了中科院。
用那個金屬做催化物繼續實驗，每一個反應釜都成功了。
中科院化學所的人都沸騰了起來，是化學科技前進了一小步，但他卻敲響了石油的喪鐘。
楊經翰趁著老師張勝海高興的時候，拿出了延壽藥劑，對他老師說：“老師，你和師孃都這麼大歲數了，我一直也沒有什麼禮物孝敬你，這個你收著。”
張勝海看到延壽藥劑，搖搖頭說道：“這個我不能用，我還能再活幾年，給其他歲數大的同志吧。”
楊經翰解釋道：“我兒媳婦就在星宇科技，據他所說，國家會統一給年長的科學家，配送延壽藥劑，我這瓶給你，你就是為國家省了一瓶，就多一個科學家有機會得到一瓶。”
張勝海這才接過楊經翰手中的延壽藥劑。
張勝海開口說道：“利用中科院的一切技術，把這個催化劑的成分搞清楚。現在可以上報國家，實驗成功。”
張勝海心中的擔子終於放下了，就是沒搞清楚，這個催化劑的成分。這麼一大塊金屬，足夠十幾個工廠，所須要的催化劑。
第六十二章 李羽昊的幸福
張知在檢視，員工的回覆的資訊。大多數都是無法實現的方案，他要星藍直接過濾。
有的員工提出多出售延壽藥劑，或者免費發放延壽藥劑。
姜雨梅提出來意見，很有看點。她說要組織一個“感動華夏”活動，讓網友評選對華夏有貢獻的人，額外給他們延壽藥劑購買資格。
他突然發現一個非常有新意的回覆，竟然不是關於延壽藥劑方面的，而是關於星宇科技官網改革和智慧助手更新。
看到提意見那個人，這不就是剛剛曲曉妍徵求他的意見，星宇智工的總經理人選，叫李羽昊。張知開啟了他的簡歷資料。
發現他是第一批進公司的老人，在前幾天公司動盪的時候。是智慧部分少數沒走的幾個技術人員之一。
他想法很獨特，又很努力，徐湖新走後被曲曉妍提拔為智慧部主管。
張知把員工的好的意見提取，加上自己的想法制成延壽藥劑售賣的方案。讓星藍通知李羽昊來辦公室。
星藍同時給他發通知，他訂購的物品，已經送到二樓實驗室。實驗員製作的意識傳輸裝置外殼，已經快送到門口。
李羽昊覺得今天是他的幸運日，曲總裁剛剛找他談話。準備讓他擔任，星宇智工總經理。這是公司的核心產業之一，他沒想到他能走到這一步。
他恨不得大吼一聲，小絲終於逆襲成功了，走上人生巔峰，當上總經理，就差迎娶白富美。白富美女朋友，他已經找到了
李羽昊回想自己這幾年的艱苦生活，從小農村出身，考上燕京一個專科大學。放學後發現，老師教的都是過時的東西，他自己在圖書館苦學。
畢業後找工作，發現公司要的人，學歷最低是本科畢業。專科畢業，除了服務員，保安什麼的，基本找不到工作。
在燕京人才市場轉悠的他，發現星宇科技招聘沒有學歷要求，他就報名。幸運的被錄取。
來到公司後，主管徐湖新等人，都在貶低星宇科技的人工智慧。認為它沒有什麼先進的，和谷歌的差不多。還說公司的人工智慧的辦公系統很差勁。
他沒說什麼，默默的
