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清江省警察廳。
早上八點，技術處下屬行為分析科，五樓最角落的辦公室裡，穿著藍襯衫的男人準時到崗。
雖然是省廳處級單位裡的一個編制科，但卻只有兩個人，哪怕辦公室比較小，但卻顯得空空蕩蕩。相比於技術處裡的其他科，這裡冷冷清清的，掛在門口的“行為分析科”的牌子雖然質地很新，但上面已經積了一層不小的灰。
兩個人的其中一個，看起來是個三十多歲的中年，慵懶地靠在椅子上，擺弄著桌子上的茶具，茶香蒸騰，氤氳芳菲。
而與此同時，他還戴著耳機，一邊泡著茶，一邊哼著歌。
另一個人則顯得年輕了許多，長著一張剛出學校不久的臉，正嚴肅地整理著自己桌上的檔案，並開啟電腦不斷錄入資料。
“小林同志，這麼早就忙忙碌碌可是不利於一整天工作狀態的，來，還是喝點茶休息一下嘛。勞逸結合才是王道。”
中年人摘下耳機，對青年舉起茶杯，笑眯眯地道。
“一上班就休息恐怕不能叫勞逸結合吧。科長。”
雖然喊著“科長”，但青年的臉上沒有一絲尊敬，仍舊目光專注地盯著自己的電腦，努力地敲著鍵盤。
“嗨，那有什麼。”
科長笑盈盈地啜了一口杯裡的茶。
“嗯，不錯。”
說著，還一邊又斟了一杯清茶，放到了青年面前。
“來，領導給你倒杯茶，這可是最近的清湖毛尖，嚐嚐看。”
看到上級親手給自己倒茶，青年無奈地放下了鍵盤，接過了茶杯。
“謝謝科長。”
“不用這麼客氣。咱們行為分析科就這麼點人，來來回回就黑貓白貓兩隻——哦不，是藍貓兩隻，還要專門稱呼職銜幹啥！”
“再說了。咱們行為分析科在這個警察廳大樓裡，也是可有可無的存在，這個‘科長’叫起來挺沒意思的，哈哈哈哈——”
中年指了指自己和青年身上的藍襯衫，哈哈大笑著。
青年只能捧著茶杯，無奈地苦笑。
青年名叫林恆，本來是首都公安大學的研究生，專攻犯罪心理學。
而這個中年則是行為分析科的科長，名叫黃緣光。
在畢業以後，林恆被分配到清江省省廳行為分析科，這是清江省近幾年在省廳技術處裡新開設的部門，開全國之先河。
林恆本以為既是省廳，又是行為分析科這種與國際接軌，效仿“先進經驗”的部門，將來就是自己的專業大展宏圖之時，就像是影視劇裡的“神探”，利用自己深厚的犯罪心理學知識測寫出犯人身份，哇咔咔一陣破案。
但他完全沒想到，真正進來以後才發現這個部門爹不養娘不愛。在專門負責偵查的刑偵總隊面前，自己根本沒有插手案件的權力。
而總隊的人也對行為分析科抱持著冷漠、不屑的態度，認為所謂的“犯罪側寫”在老刑警豐厚的識人經驗面前一文不值，最新的偵查技術和大資料模型也把犯罪心理學上的“行為分析”襯托得像個只有“工匠精神”的手藝人。
因此，畢業從警數月以來，林恆還沒有實際參與過一個案件的偵查程式，做的工作要麼是埋頭寫檔案，要麼是錄入資料，簡直就是個打下手的。
對於刑警同志們的這種高高在上、冷漠無情、既不敬且遠之的態度。
林恆感到十分的寂寞，但又無可奈何。
——因為，他不得不承認，這些同事的想法，可能是完全正確的。
在偵查技術不斷飛躍，資料模型越來越成熟，監控攝像頭精度飛速提升的現代社會里，無論是什麼樣的兇案，基本上都會在“關係排查”、“資料定位”、“痕跡追蹤”的幾
