第15章:選調生 (第2/2頁)
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但若是加上張魁這個市紀委書記作為共同發表人,那就完全不一樣了。
而且張魁說的是共同發表人,並不是論文第一作者,也就意味著他只不過是在後面掛著名,並沒有想著要搶曾碩名聲的意思。
王漢江作為老紀委、老黨員幹部自然是對這些事情再清楚不過,立馬代表曾碩表示感謝。
兩人又就曾碩的事情談論了一會,張魁才讓同樣等在外面的辦公室主任搬來了cd機和電視。
他第一個選中的就是周曉琴審訊時的錄影,看完之後並沒有太多的表現,只是面色看起來略顯陰沉。
可在看完周大海的審訊錄影之後,張魁直接就拍案而起了。
“好!好一個曾碩,這小子真的是審訊方面的天才,周大海這種級別的幹部都能被他如此輕鬆地攻破心理防線,看來咱們紀委以後是離不了他了。”
王漢江本以為張魁是要為周大海做的那些事情而發怒,但卻是沒想到他竟然是誇獎曾碩。
還不等王漢江有所反應,張魁就收斂起了臉上的表情,嚴肅地看向他問道:“漢江同志,曾碩同志是今年的選調生嗎?”
“書記,可能要讓你失望了,曾碩不是今年的選調生,他是透過統考進來的。”王漢江解釋道。
選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
在2008年之前,名牌大學的優秀選調生在分配到實際崗位上之後,據實際崗位的需求或者當地政府的情況,是可以直接授予副科級待遇的。
甚至某些偏遠地區,清北這種頂級大學的選調生,更是能夠直接成為正科級的實權幹部。
所以張魁問曾碩是不是選調生,其實意思很明顯,是想要給曾碩解決副科級待遇。
雖然說紀委前期的晉升要比其他部門輕鬆許多,但組織的晉升制度是有嚴格的規章制度和時間要求的。
哪怕曾碩再怎麼表現得優秀,甚至是驚豔,在不是選調生的情況下,沒有熬夠資歷想要晉升到副科級也是非常困難的。
2000年之前,其他部門科員晉升副科級或者副主任科員要求是工作滿兩年以上,且連續兩年組織考核合格,才有資格晉升副科或者副主任科員。
紀委部門雖然比較寬鬆,但也需要工作滿一年,並在工作中有突出貢獻,才能夠破格晉升副科或者副主任科員。
如果在工作中沒有特別突出的貢獻,想要晉升也只有熬資歷,甚至比其他部門還要困難一些。