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越想越覺得這計劃可行。
固定底薪容易導致一些沒有長進的人鹹魚，也會打擊到部分積極工作的員工們的心態。
努力工作的人，拿固定的工資，其他人偷懶摸魚一整天，還是拿一樣的工資。
這誰還想努力工作啊。
他但點頭，隨即開始著手準備計劃書。
計劃書做多了，熟能生巧，每個半小時，當即出了一份完整的計劃書。
接下來又是找人開會。
“我考慮了很久這個獎懲制度的實施，今天將計劃書完善了，大家一起提提意見。”
他讓人把計劃書的影印件發了下去。
眾人好奇的翻開後，又是一陣震驚。
初看覺得不可思議，因為從沒見過這樣的模式，但越往後看，越覺得驚喜。
財務部的人目光如炬的看著周意，“這種制度很厲害，先前發工資的時候，就很想扣那些整天渾水摸魚的人的工資。”
“但大家的工資都是固定的，面不發話，咱也不敢扣啊。”
“現在這樣就好多了，勤勞的人獲得高的工資，懶惰的人拿的少，非常公平。”
其他人也紛紛點頭，驚喜不已。
人事部的負責人更是對周意充滿了崇拜。
“有底薪在，就算是很不愛好工作的人，也能拿到一定的工資，對於一些沒什麼競爭意識的人來說，壓力也沒那麼大。”
“也很好的維護了年紀的員工們的利益。”
後勤部的負責任的心中感慨不已，真不知道周廠長這腦袋瓜是咋長的。
怎麼就跟他們不一樣呢？
人一天一個新技術，一天一個改革方案，腦子靈活的很。
要放他，一輩子都想不出這種制度來。
畢竟是前所未有的。
難道這就是天才跟普通人的區別？
“我喜歡這個獎懲制度，人事部那幾個員工拿到您給的獎金後，到處炫耀了很久呢。”
“大傢伙都很羨慕，鼓足勁兒的工作，就想要得到獎金。”
這不僅是錢的問題，還是來自領導的認可。
類似於幼兒園，給小朋友的小紅花，小朋友們獲得的是精神的滿足。
這決議，毫不意外，全票透過。
“既然這樣，那明天開工儀式一起說明吧。”
“你們也先好好熟悉一下，作為領導你們更要身先士卒。”
眾人齊齊點頭，“明白。”
開會結束。
午飯時間。
漸漸化身為工作狂的周意打包了飯菜在辦公室吃飯，手邊還拿著計劃書，邊吃邊翻看。
扣扣！
有人敲響了辦公室門。
“進。”他頭也不抬的說了一句。
秦淮茹面帶了些許竊喜，懷裡揣著飯盒走了進來。
“廠長，您這也太勤奮了，吃飯還工作呢。”
周意聽到聲音，抬起頭來，雙眼微微眯了一瞬，“有什麼事兒嗎？”
秦淮茹湊過來找了個地方坐下，眼光落在桌子，周意豐盛的午餐時，閃爍了一秒。
不自覺的吞嚥了一口唾沫，“哦，我是看到您急匆匆拿打包飯盒回辦公室，擔心您吃不飽。”
“廠長您現在可是咱們廠裡的金疙瘩，員工們都可喜歡你了，您可不能讓自己餓著肚子工作。”
她似嬌似嗔，眼波流轉間，俱是風情。
一般男人早就看呆了。
但周意可不是一般男人，他只微微頷首，淡聲道：“關心過了就出去吧。”
秦淮茹臉的笑容微僵，眼角餘光，好幾次不經意的停留在紅燒排骨，
