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名身材嬌小的女銷售走近前來問道：“先生，你看上哪輛車了？”
李月祺直接指著那臺保時捷帕拉梅拉，對這名身材嬌小的女銷售道：“那輛保時捷帕拉梅拉有現車嗎？”
那名身材嬌小的女銷售吃了一驚道：“啊，你說這輛車？”
李月祺道：“是的，有嗎？”
女銷售連忙點頭道：“有的，有的。”
“那好，辦手續吧。”李月祺淡淡的道，說著從懷中拿出那張工行香格里拉白金卡。
本來香格里拉白金卡的最高透支額度是50萬，但是由於一月份李月祺的消費額度很高，中工銀行特意把他的額度升級到了200萬，並承諾如果到三月份還能維持這麼高的消費，就可以給他開通傳說中的黑金卡。
那名身材嬌小的女銷售又驚又喜，她看著李月祺一直在閒逛，於是上來隨口問了一句話，對方竟然真的掏出了卡讓她去辦手續。這種天上掉餡餅的好事居然真的砸到自己頭上，這讓她興奮的有些愣神。
李月祺說出辦手續，並拿出卡的一剎那，許筱瀟也看到了，於是她立刻換了副面孔，笑著跑了過來喊道：“李哥，又見面了，剛才我那邊有點忙，沒顧得上跟您說話，怎麼今天過來提車啊。怎麼不喊我接待您啊。張媛媛，你去忙別的客戶把，李哥一直是我負責接待的。”
那名嬌小的女銷售還沒來得及接過李月祺的白金卡，就被許筱瀟擠開了。李月祺抬手收回了自己手中的卡，又遞給女銷售道：“我今天本來是想找許小姐提車的，等了你好一會。但是許小姐忙著和同事們聊天，所以今天就不麻煩你了，張小姐接待的挺好的。”
許筱瀟聽到這話，臉上一陣紅一陣白，她既覺得留在這裡有些尷尬，又實在不甘心自己維持了半個多月的客戶被人搶走。
奇蹟投資的開業大會開完了，員工都有一種深受鼓舞的感覺，畢竟這年頭你跟員工談理想，談希望，談未來，大家都聽麻了。就連剛出校門的大學生，也沒幾個會相信你的忽悠。人都是現實的動物，沒有實際的利益，誰給你賣命？
今天這個年輕的老闆，沒有像國企和大型機構那些老年幹部一樣，開個會跟也搞得的跟政府工作報告似的，弄得長篇大論，說了半天卻等於什麼都沒說，讓人聽了就犯困。
李老闆的發言言之有物，給每個員工實實在在的好處，按照中州市同行業最高標準繳納社保，每個月給那麼多房補，餐補，話補，車補，每人每年兩套衣服，這些都是給大家帶來實實在在的好處的訊息，從衣食住行等各方面細節減輕大家的生活壓力。
如果老闆的承諾真的能夠切實落實，那對每名員工都是一筆不小的收入。
普通員工興奮，高管也同樣興奮，作為公司高管，李月祺給他們開的工資並不低，但是對於任何人來說，錢這種東西都是多多益善的。按照李月祺的承諾，每個月房補1000元，飯補+車補+話補每個月160元，僅僅這些每個月就有至少2000元的額外收入。在中州這個二線城市，2000元並不算少，起碼很多剛剛參加工作的大學畢業生的工資沒有這麼高。
人力資源部總監鄭立山根據李月祺的指示，立刻跟部門的幾名員工研究起來，當天下午就拿出了確切方案，李月祺大致看了一下，直接簽字，並下發執行，效率高的讓人難以置信。
翌日，2月7號，李月祺之前幾天已經順利的透過了科目二和科目三考試，剩下最後一項科目四今天要考，科目四其實是最簡單的一項，主要是考一些路面標識，駕車常見問題等，李月祺很順利的考完了科目四。駕校的人告訴他，還需要走一些稽核程式，不過應該很快。短則幾天，長則一週左右，他就可以正式拿到駕照了。
李月祺聽到這個訊息終於長出了一口氣，
