第135章 這段時間，努力有用 (第1/2頁)
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“如此說來 ，公司裁掉我們部門的確是最合適的決定。我們像是吸血蟲，只靠索取卻未付出。”
“以前的我們的確是這樣……一次比一次更想成功，可是結局都不太盡如人意。也許是上天看我們可憐，給了我們一個機會。但我更相信，是我們本來就有這個實力，只是沒有碰上好機會。”
“或許吧。天時地利人和缺一不可，我們想要靠努力取得成功真的是唯一的辦法嗎？”
“若努力都沒用的話，那這個世界才是真的荒唐了。”
明天深有同感的點頭，想到了初中時英語老師常說的一句話就是“勤能補拙”，明天還把這四個字刻在自己的桌面，後來畢了業，明天親手把它搬進了儲藏室，也不知道現在還存不存在。
明天靠著“勤能補拙”的念頭，半年時間裡還能跟上老師教學腳步，可是後來鬆懈了，迷上了小說以後……也就沒有以後了。
一年半以前，半年時間寫完的三百五十萬字的小說，僅僅只賺了六千五百塊，連他的生活都無法保障的時候，他又開始對“勤能補拙”這個詞產生了懷疑，並一度否定可自己的能力，且把生活過的更加萎靡。
但是現在，他又對這個詞有了一些信心，有了成果的努力，才算是努力。沒有結果的辛勤都是瞎忙活。畢竟沒人願意看你那繁瑣的過程，只看結果。
“放心，不管你的演說好或不好，我相信劉總裁是能看見的。”歐陽繼續安慰明天，“所以別太緊張，用平常的情緒去表達就好了。”
明天想點頭，可看著烏泱泱的人頭，想到自己是第一次在這樣的隆重的場合登臺，相比較自己社恐的性格，這就是一項挑戰，心中在所難免的緊張起來，手心也微微出了汗。
可是他已經答應高部長作為代表登臺，現在想要反悔已經來不及了，於是只能努力藏著自己的不安。
於是用問題來轉移自己的注意力，他向身邊的模樣問道：“平常年會的流程是什麼樣？”
歐陽思索了一番：“年會一年一次，平常也參加不了。去年的年會流程是頒獎、演出、拍照、吃飯後就結束了。”
“那演說是？”
“你可以當做是獲獎詞，上臺領獎時說上一兩句。這個時候各個部門都會發表自己部門這一年的歷程和來年的計劃，相對於來說就是一個變相的在領導面前彰顯實力的時機，只要能讓領導開心，來年就可以獲得更多資源。這場年會，用更貶義的話來說，就是一場作秀。”
歐陽的話通俗易懂了起來，明天在猛然發現他寫的那些演講稿可能派不上用場。實際上他坐下之後就不打算用那份演講稿了。
因為這份演講稿他背得差不多，只要把最核心的東西：能給公司帶來何等價值的問題抽出來就行，在輔以影視部接下來的計劃，和仍在攀升的資料就好。這樣一來，需要考驗的就是明天的反應能力了。
可這也是一個頭疼的問題，怎樣把幾千字的話精煉成幾百字就能講明白，又該怎樣把這些精煉的內容送進領導們的眼裡。
明天又不禁想到，他們真的會在意一個一直虧損，一年後才勉強有些起色的部門嗎？這些精明的商人，真的能用真情換來他們的肯定麼？
一瞬間，明天才穩定的情緒又變得飄忽不定起來。他無法預料在他慷慨激昂的演說之後他們的結果。也許改不了不什麼結局，可是明天真的不想失去這份工作，也不想看著大家一年的心血毀於一旦。
但結果也不是明天能夠左右的，如果影視部對他們來說沒有存在的必要的話，那就明天完成這場謝幕吧，給大家留下一個努力的印象也好，至少不會讓這個部門消失的無影無蹤。
明天遲遲沒有回答歐陽的話，見他一副沉思的模樣，歐陽明白他陷入了
