第25章 最終決定權 (第2/2頁)
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人，哪兒有這種道理啊？”
“是啊，之前那個人的名聲並不好，現在卻突然空降到這裡，擔任了本部長，這到底是怎麼回事兒？到任的第一天，就說自己來決定高管的去留，不知道他到底想幹什麼？”
“這麼瞎搞的話，如果機構調整失敗了怎麼辦？高管的去留是機構調整的重中之重，由他來決定，那不就是對他表忠心的人留下，不願意的滾蛋嗎？這樣下去機構調整肯定會失敗，如果失敗了，到時候背黑鍋的就是咱們幾個。”
郭錫基和金震也跟著洪明辰，說出了自己的想法。
他們幾個都是玄易洙一手提拔起來的人。
玄易洙透過外部公開招聘，把他們招了進來。
然後，讓他們各自負責了一攤業務，然後派他們去下面的子公司，專門處理各子公司遺留的、難以解決的問題，幫助陷入困境的子公司重新走上正軌。
並且根據樸俊萬的指示，尋找併購物件，透過併購擴張集團的業務。
可以說玄易洙是集樸俊萬的寵愛於一身，因此得到了快速的晉升，最近更是成為了集團機構調整本部本部長的人選，這個職位擁有非常大的權力。
可是，在樸俊萬口頭任命他為本部長才剛剛一週，他就接到了正式任命，職位變成了次長。
本部長的職位給了另外一個人，樸俊萬的長子。
這個人玄易洙只見過兩三次，雖然掛了個常務的頭銜，但對公司的經營毫無興趣，整天過著花天酒地的生活，完全看不出具備成為下一屆會長的潛質。
於是，集團內出現了傳聞，說他已經被排除在繼承人的名單之外了。
見手下們越說越激動，一直沒有吭聲的玄易洙說道：
“你們就不要瞎操心了，我為什麼提前一週來到了這裡？難道你們不知道嗎？如果本部長做了什麼不合適的決定，我們可以根據我們的評估結果，同他商議進行修正，有在這兒說閒話的功夫，還不如趕緊去準備董事會和高管的面談。”
說完，玄易洙就走進了本部的辦公室。
幾名手下心事重重地跟在他的身後，這些人都搞不清楚，玄易洙到底是怎麼想的。
