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張宇給他們的工資不低，一個月兩千，包住包吃。
這在04年已經算是高工資了。
其他店員，一個月能有一千二都算很好了。
所以店員們幹活的積極性很高漲，即便很忙也都沒有絲毫怨言。
張宇做過廚師這一行業，知道這一行很累很苦，員工出來都是為了掙錢的，自己不能虧良心剝削他們。
要做大做強，必須要團結一切，團隊氛圍，員工福利，一定要做好，這樣大家才能齊心協力。
創業之初，這些因素至關重要，缺少任何一環，都可能導致創業失敗。
五分鐘後，孫婉君敲完鍵盤，嘴角露出了笑容。
04年已經有‘點餐寶’一類的電腦記賬流水系統軟體了，一套系統買下來也沒多少錢，有這軟體收賬記單方便很多。
“經理，咱們今天銷售額多少？”店員們一個個眼睛瞪大，看著孫婉君充滿期待。
今天這些美女店員們可都累壞了，她們從早上開業以來，只有中間休息了一會兒，她們親手洗了很多盤子砂鍋，所以都想知道到底賣了多少錢。
“今天銷售額，一共有……”孫婉君說到這裡，故意頓了下，好似要把大傢伙肚子裡的好奇蟲徹底勾出來才罷休。
