第六十六章 新崗位的新問題 (第1/4頁)
冬日裡的火鍋提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
戶籍制度雖然是我國對社會進行管理的一項重要手段，對於維持社會穩定起到了很大的作用。但實話實講，戶籍科的工作在公安系統的各項工作中是真的不起眼。
一般情況下，以前的負責人小王一個正式警員帶著幾個女輔警就能處理好戶籍科的工作。
要不怎麼說曹建軍被安排到戶籍科算是以閒置來進行處罰。因為他到了戶籍科來那真是事少空閒多，就差在辦公室裡喝茶看報紙了。
然後夏潔就是在這種情況下來的戶籍科，本來說是讓小王帶一帶她的，熟悉一下工作。誰成想還沒帶到一天，小王的預產期提前了，直接被送到了婦幼醫院。
這下子，夏潔就只能全憑自學了，有不懂的地方問一問輔警，再不行就只能給剛生完孩子的小王打電話請教。
這天上午，戶籍科的視窗前稀稀落落的有幾名群眾正在辦理業務，女輔警們正在耐心地接待群眾。
夏潔並沒有出面接待，她正在辦公室裡對著電腦學習戶籍管理的各項制度，看到重要的內容，還在自己的筆記本上認真記錄著。作為一個警校治安管理專業的優秀畢業生，她是真沒想過自己會來戶籍科這個政策性極強的部門。
在辦公室研究室，倒不是她不用做戶籍科的其他工作，而是輔警們基本上就能處理大部分問題，等大廳那邊有了問題再到她這兒彙報，畢竟此時的戶籍科說起來就她一個正式警員，當曹建軍和小王不在的時候，很多事情就得她來拿主意。
夏潔正在研究新生兒戶籍登記相關問題時，一個女輔警找了過來，“夏警官，您看這件事怎麼辦?這個同志要求落戶，他的條件符合咱們去年購房落戶的條件，他也購了房。可今年市裡又把這個政策取消了，改成了大專以上學歷可以落戶。要按今年的政策，他就不符合了，可他的房子是去年買的。”
夏潔道：“陳姐，我剛來戶籍科還沒幾天，政策也沒弄明白。以前像這種問題咱們戶籍科是怎麼處理的，您就循例處理吧。”
陳姐連忙道：“我們可不敢自做主張。夏警官，王警官請假了，曹警官這段時間有其他任務。咱們戶籍科就您一個警官了，這事還是得您做主。”
夏潔遲疑了一下，“陳姐，你先給那位同志倒杯水，我去趟衛生間。”
等去外面請示了小王以後，夏潔很是從容地回來了，“陳姐，過來過。”
輔警小陳進了辦公室，夏潔道：“陳姐，我對條條框框的政策還不熟。但有個原則我覺得是都適用的，那就是老問題老辦法，新問題新辦法。他的房子去年就買了，符合去年的落戶政策，那咱們就給他落戶。”
小陳有些擔心地問道：“落?這不會違反政策吧?”
夏潔笑著說道：“違反政策的話，責任我來擔。平陵這邊的政策一改再改，落戶條件一再放鬆，中心的意思就是一個，擴大城市人口，增強城市的競爭力。給一個有能力在我們這兒買房的人落戶口，讓他在這兒安居樂業，我覺得沒什麼問題。落吧。”
“好的。”小陳這才放心地回去給那位群眾辦理相關手續。
十一二月的時候，戶籍科的工作相對來說還沒那麼忙碌，除了拿著準生證給新生兒辦理登記的、身份證丟失需要補辦的等日常業務較多以外，其他工作並不算多。
每年要過春節的時候以及考試季的五六月，才是戶籍科的業務高峰期，只一個補辦和新辦身份證就夠把工作強度提上來的。
等到快下班的時候，夏潔把幾個輔警叫進辦公室裡開個小會，“大家手頭上的工作完成的怎麼樣，有沒有人的手頭上積壓了較多的待辦業務？”
這個開小會還是張維揚給夏潔的建議，方便她儘快進入角色。
在只有夏潔一個警官在科裡的前提下，
