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他不只是關注短期的利潤和市場份額，更強調了公司在未來幾年內如何透過技術創新和產品升級，保持市場的領先地位。
儘管會議中，其他高層領導也提出了一些不同的意見，但許大茂憑藉著深厚的戰略眼光和全面的市場分析，最終成功地說服了在場的高層。他提出的方案獲得了公司高層的認可，並被納入了公司的未來發展戰略。
這個勝利不僅進一步鞏固了許大茂在公司高層的地位，也讓他在員工中樹立了更加穩固的權威。透過這次成功的會議，許大茂展示了自己在關鍵時刻作出果敢決策的能力，同時也證明了自己在職場中的領導力和智慧。
然而，許大茂深知，這場職場的博弈遠沒有結束。雖然目前他看似穩坐釣魚臺，但外部的競爭壓力依然存在，陸寧的威脅也並沒有完全解除。他清楚，只有透過不斷提升自己的能力、保持清醒的頭腦、凝聚團隊的力量，才能在職場中繼續保持領先地位。
許大茂不再僅僅滿足於眼前的成功，他開始著眼於未來，著手佈局更長遠的目標。他深知，職場中的競爭從未停止，唯有時刻保持高度的警覺，並在變化中找準自己的位置，才能在這片複雜的職場大海中穩步航行。
許大茂回到自己的辦公室時，心情略顯複雜。雖然剛才的會議中，他表現得足夠得體，提出的方案也得到了高層的肯定，但他心裡知道，這一切的成功並不是偶然，也不能掉以輕心。職場的環境瞬息萬變，一時的勝利並不能代表什麼，更重要的是如何保持持續的競爭力，才能確保自己在這場職場鬥爭中立於不敗之地。
他坐在辦公桌前，默默地思索著。此刻的他已經不再滿足於僅僅在職場上小有成就，眼前的這一切不過是他佈局中的一個步驟。他需要的，是更長遠的視野，更清晰的目標，以及能夠幫助自己完成這些目標的力量。
他將目光落在了桌上的資料夾上，裡面是關於公司下一步戰略佈局的提案。他知道，這將是他未來成功的關鍵。作為一名管理者，不僅要有足夠的能力來處理眼前的事務，更要有前瞻性思維，為公司的未來規劃鋪路。
許大茂拿起檔案，仔細翻閱著，忽然，他的手機響了起來。是陸寧打來的電話。許大茂猶豫了一下，接通了電話。
“許總，最近怎麼樣？”電話那頭傳來了陸寧一貫平靜的聲音。
許大茂微微皺眉，心裡隱隱有些不安，但他沒有表露出來。陸寧與他早已結下了不少的矛盾，但他們彼此之間的關係還是保持著表面的和諧，畢竟在職場上，不可能沒有利益的交換。
“還行，陸總，最近你呢？”許大茂儘量讓自己的語氣聽起來平和，但實際上心裡卻在打算如何應對接下來可能發生的局面。
“哦，我沒什麼特別的。只是最近看到你在高層的會議上表現不錯，挺佩服你的。”陸寧的語氣沒有絲毫不悅，反而有些意外的平和。
：()四合院：頂級老六，誰有我缺德
