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陽才是廠子裡的老闆，而且不再是國企吃大鍋飯的時候了。
李延年的位置也不再是行政崗位，這是沈建平要說給李延年聽的。
另一個方面，則是沈建平說給蘇陽聽的，他希望蘇陽做了廠長，不要把李延年給踢走，畢竟其做了這麼多年的廠長，對廠子裡的員工以及供應商等等各方面業務都熟。
李延年自然聽出了沈書記的意思，認真的點了點頭。
說實話，他沒想到自己還是要留在廠子裡，本來以為會被調到其他國營廠子去當個副廠長安心養老。
誰知現在居然還是要留在了廠子裡面，而且還要被一個毛頭小子管著，他心裡多少是不舒服。
但也沒辦法，連沈書記都這麼說了，他自然不敢有其他異議。
“那謝謝沈書記，以後還望李廠長多多指點。”
蘇陽又和沈書記，孫前進幾人聊了一會兒廠子的發展和未來一些規劃。
一旁的李延年雖然內心依舊有些不舒服，但也被蘇陽的規劃驚到了，這個年輕人還真不是看上去這麼簡單。
單單一個不再吃大鍋飯就讓李延年想不通，這樣的廠子會有活力嗎？
一直到下午四點鐘，沈書記一行人才離開。
臨走時，沈書記還關照了孫前進，安排後續的事情由孫前進跟上。
蘇陽並沒有急著走，而是讓李延年把廠子人員名單拿了一份過來。
蘇陽看了看這份人員名單，問題很多。
大家的工資都差不多，雖然有計件的統計，但是塗塗改改，看上去就很潦草。
這樣的東西要真拿出去公示的話，不會被人笑死嗎？
“李廠長，我希望等再開工的時候員工每天的工資都要在黑板上公示出來。”
蘇陽一邊看著廠子裡的資料，一邊說道。
“公示？”
李延年本來還想說些什麼，但想到自己的位置發生了根本性的轉變，便把多餘的話又咽了回去。
“沒問題，蘇……蘇廠長。”
叫出蘇廠長的時候，李延年還是覺得有點不適應。
自己做了這麼多年的廠長，到頭來還要管一個毛頭小子叫廠長，這叫什麼事？
不過他終究是識大體的，只是暗自嘆了口氣，識趣的從廠長的位置上站了起來，以後這個位置就不屬於他了。
蘇陽自然是注意到李延年的動作，低聲說道：“李廠長，我不在時候，廠子還是由你負責，你主抓生產。
通知明天廠子裡開會，開會的內容由我來定，不過會議由你來主持，具體的內容，一會我和你交流一下，你只要配合就行了。”
蘇陽現在要做的是，就是快速把廠子的經營拉到正規上，他自己還有其他的事情要做，不可能一天到晚都在廠子裡。
到時候還需要在廠長裡培養一些自己人。
管理方面、銷售方面，都要有。
一直到六點鐘的時候，蘇陽才和朱軍一起離開。
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