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嚴梅因為出車禍住院和出院後辦理離婚、搬家等各種事情，需要向原來的公司請很長時間的假。
可是，等她安排好一切之後，卻發現自己精力明顯不足，身子還是很虛弱，再向公司請假已是很難開口了。於是，她便主動提出了離職，其實她不提，公司也已安排人事要主動找她談話，談話的目的是為了勸退她。既然她主動提出來了，公司也考慮到她是老員工，曾對公司做了很大的貢獻，便主動給了她三個月的補償，而且她請假的那段時間的薪資照常給發。這讓嚴梅感受到了公司的溫暖。
嚴梅在家休息了將近三個月，她每天除了遵循醫囑，堅持健身，注意飲食之外，還要輔導兩個孩子的作業，要照顧他們的飲食起居，另外她作為一個新媒體人，每天關注新聞、學習專業知識都是很有必要的，她需要始終保持敏銳的市場洞察力和持續學習的能力，否則她很快就會與社會脫節，日後怕是很難再找到工作。所以，她雖然是以休息的名義待在家中，但實際休息的時間卻是有限的。
就在她以為準備好再次踏入職場時，卻遇到了重重挫折。
“您的能力確實很強，工作經驗也很豐富，跟我們正在招聘的崗位要求十分匹配。但是，您有兩個孩子需要照顧，我們擔心您今後無法保證工作時間。所以，不好意思，請您另謀高就吧！”
“您是單親媽媽呀？倆孩子，那你入職後難免會因為孩子而請假吧！不好意思哈，您好像不符合我們公司的要求呢！”
“您自己帶孩子啊？工作以後也是自己帶嗎？邊帶孩子邊工作的話，很難兩邊都照顧到吧？”
“您有兩個孩子的話，總是加班好像不太合適。我們這個崗位需要經常加班趕稿子呢！不好意思哈，您可能和我們的崗位要求不太符。”
“你是倆孩子的媽媽呀！還是單親媽媽，那您應該是不能出差採集素材吧？”
“不好意思，我們需要好一位能夠保證工作時間，且能專心工作的員工，我想您可能並不滿足我們的招聘要求，不好意思。”
……
嚴梅沒有想到單身媽媽找個工作會這麼難，她感受到了社會對女性的職業歧視，但卻很無奈，只能暗自冒火、生氣。
“氣死我了，怎麼現在找個工作這麼難？”嚴梅心裡堵得慌，就把劉溪南和劉雅叫出來吃飯了。
“就是，這簡直就是職業歧視，歧視女性，哼！”劉雅也很生氣。
“這個……怎麼說呢？確實是有點狠，對職業女性有點歧視，但公司也有自己的考慮，公司嘛！都想賺錢，您看哪個老闆喜歡總是請假的員工呢？……”
“得得得，你是男士，是局外人，根本沒法感受到我們女性同胞求職的艱難，你在這裡沒有發言權。”嚴梅打斷了劉溪南的談話。
“就是，還說什麼男女平等，人人平等，我看要實現這兩個“平等”，估計還有再等個百年千年的，反正我是看不到了。”劉雅說完，深深地嘆了一口氣。
“什麼狗屁平等啊？說得好聽，哼哼……”嚴梅憤怒極了。
“都是狗屁！”劉雅接著說。
劉溪南夾在兩位女士中間，什麼都不敢說，生怕自己一不小心說錯了話，兩位女士就開始輪番攻擊自己就把怨氣了，那自己不就成了冤大頭了嘛！所以，他只好一邊訕訕點著頭，一邊喝著悶酒。
